きぼう（Ties）

サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員

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■業務内容就労施設でのサービス管理責任者の業務。・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。・その他、付随する業務弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Ties きぼう（Ties）

勤務地

〒371-0805
群馬県前橋市南町3丁目38番3号ユーアイビル1-A

職種

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

■業務内容就労施設でのサービス管理責任者の業務。・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。・その他、付随する業務弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。

給与

月給：300,000円～380,000円

給与詳細

試用期間：なし（採用後は契約社員として6ヶ月の有期雇用、その後無期雇用となります） ■サビ管給与：300，000～340，000円内訳基本　　　　　　　170，000円職務　　　　　　　70，000～110，000円　固定残業　　　　　20，000円資格手当　　　　　10，000円ベースアップ　　　　 20，000円特定処遇改善手当　10，000円 ■チーフ兼任の場合給与：340，000～380，000円内訳基本　　　　　　　170，000円職務　　　　　　　70，000～110，000円　役職　　　　　　　10000円固定残業　　　　　20，000円資格手当　　　　　10，000円ベースアップ　　　　 40，000円特定処遇改善手当　20，000円 ■交通費補助・車：10円/km　上限1万円・公共交通機関　上限1万5千円・駐車場会社負担

勤務時間

9：00～18：00（休憩75分）実働7.75時間

休日詳細

日曜日、祝日 ※土曜日は会社カレンダーに基づく

加入保険

・社会保険加入（加入は法定通り）・有給休暇有（付与は法定による）・マイカー通勤可能・交通費支給有・賞与あり（契約社員期間中はなし、正社員登用後は基本給の3.2ヶ月分支給）

福利厚生

・社会保険加入（加入は法定通り）・有給休暇有（付与は法定による）・マイカー通勤可能・交通費支給有・賞与あり（契約社員期間中はなし、正社員登用後は基本給の3.2ヶ月分支給）

車通勤

可

交通費

・交通費支給有

通勤備考

JR両毛線前橋駅から徒歩で5分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で17分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で21分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須資格】・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。

【経験・資格】
【必須資格】・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。

備考