運動学習型放課後等デイサービスReno wellness kids太田教室

児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員

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Reno wellness kids 太田教室にて、発達に特性のあるお子さま（未就学～小学生）の学習支援・運動療育・SST（ソーシャルスキルトレーニング）など、日々の成長支援を行います。子どもたちが”できた！”を積み重ねられるよう、チームでサポートしていただきます。＜主な業務内容＞・子ども一人ひとりの特性に合わせた見守り・声かけ・行動支援・読み書き・数字・宿題などの学習サポート・SST（気持ちの伝え方／順番を待つ練習／コミュニケーション）・集団活動や遊びの進行、切り替え支援・運動プログラムの実施・補助　（マット運動／跳び箱／ボール運動／なわとび／ダンス／サーキット／プールなど）・活動準備、教材作成、環境整備・保護者へのフィードバック、家庭での困りごとの聞き取り・支援記録の入力（簡単なPC操作あり）・送迎業務（軽自動車OK）＜教室の特徴＞・明るく広い運動スペースで、多彩なプログラムに挑戦できる環境・元特別支援学校教員が監修する「運動会議」を毎月開催し、翌月の活動を全員で企画・ST・PT・OT・保育士など多職種と連携し、支援が属人化しないチーム体制・毎週のケース会議で子どもの変化や課題を共有できる＜こんな方に向いています＞・子どもと関わる仕事が好きな方・協調性を持ち、チームで支援したい方・療育・発達支援に興味がある方・運動が得意でなくても、サポートする気持ちがあればOK！

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Reno 運動学習型放課後等デイサービスReno wellness kids太田教室

勤務地

〒373-0818
群馬県太田市小舞木町224

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

Reno wellness kids 太田教室にて、発達に特性のあるお子さま（未就学～小学生）の学習支援・運動療育・SST（ソーシャルスキルトレーニング）など、日々の成長支援を行います。子どもたちが”できた！”を積み重ねられるよう、チームでサポートしていただきます。＜主な業務内容＞・子ども一人ひとりの特性に合わせた見守り・声かけ・行動支援・読み書き・数字・宿題などの学習サポート・SST（気持ちの伝え方／順番を待つ練習／コミュニケーション）・集団活動や遊びの進行、切り替え支援・運動プログラムの実施・補助　（マット運動／跳び箱／ボール運動／なわとび／ダンス／サーキット／プールなど）・活動準備、教材作成、環境整備・保護者へのフィードバック、家庭での困りごとの聞き取り・支援記録の入力（簡単なPC操作あり）・送迎業務（軽自動車OK）＜教室の特徴＞・明るく広い運動スペースで、多彩なプログラムに挑戦できる環境・元特別支援学校教員が監修する「運動会議」を毎月開催し、翌月の活動を全員で企画・ST・PT・OT・保育士など多職種と連携し、支援が属人化しないチーム体制・毎週のケース会議で子どもの変化や課題を共有できる＜こんな方に向いています＞・子どもと関わる仕事が好きな方・協調性を持ち、チームで支援したい方・療育・発達支援に興味がある方・運動が得意でなくても、サポートする気持ちがあればOK！

給与

月給：200,000円～240,000円

給与詳細

【給与内訳】基本給：150，000円資格手当：5，000円～10，000円職能手当：45，000円～80，000円・祝日出勤手当：1，000円／日・昇給：年1回（人事評価に基づき支給）・賞与：年2回（会社の業績・個人評価による）・住宅手当：20，000円/月（単身・事業所から2km以内／交通費との選択制）・交通費支給：上限20，000円/月（車・バイク13円/km換算）・固定残業代：なし（発生時には別途支給）・試用期間：3ヵ月(条件変動なし）

勤務時間

月曜日～土曜日・祝日の中で週5日のシフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし（基本的に定時退社）

年間休日数

120日

休日詳細

・日曜固定休・完全週休2日制・年間休日120日以上

加入保険

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・研修制度あり・資格取得支援制度あり（児発管・強度行動支援など指定資格）・制服貸与（Tシャツ3枚・ジャケット1枚）・動きやすい服装・スニーカーOK ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場あり・子連れ出勤OK（実績あり）・産休・育休実績あり（法人全体で取得3人/2025年時点）・復職制度あり・定年60歳／再雇用65歳まで・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・研修制度あり・資格取得支援制度あり（児発管・強度行動支援など指定資格）・制服貸与（Tシャツ3枚・ジャケット1枚）・動きやすい服装・スニーカーOK ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場あり・子連れ出勤OK（実績あり）・産休・育休実績あり（法人全体で取得3人/2025年時点）・復職制度あり・定年60歳／再雇用65歳まで・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

・定年60歳／再雇用65歳まで

車通勤

応相談

交通費

・住宅手当：20，000円/月（単身・事業所から2km以内／交通費との選択制）

通勤備考

東武小泉線竜舞駅から徒歩で24分

研修制度

・会社が指定した資格や研修については全額負担・入社後にOJT基礎研修プログラム

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・下記(1)～(3)いずれか必須 (1)児童指導員の要件を満たす方 (2)4年制大学の心理学・教育学・社会学・社会福祉学の学部または学科を卒業（卒業見込み） (3)児童福祉事業所に2年以上従事した方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・お子さま一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築ける方・保護者とのコミュニケーションを大切にできる方・チームワークを重視し、協調性を持って働ける方・新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方・59歳以下（例外事由1号：定年年齢60歳のため）

【経験・資格】
・下記(1)～(3)いずれか必須 (1)児童指導員の要件を満たす方 (2)4年制大学の心理学・教育学・社会学・社会福祉学の学部または学科を卒業（卒業見込み） (3)児童福祉事業所に2年以上従事した方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・お子さま一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築ける方・保護者とのコミュニケーションを大切にできる方・チームワークを重視し、協調性を持って働ける方・新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方・59歳以下（例外事由1号：定年年齢60歳のため）

備考