株式会社はれコーポレーション 介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山の正社員・ケアマネージャー・有料老人ホームの求人情報

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介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山

ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

  • 寮・借上住宅あり
  • 車通勤OK
  • 退職金あり
  • 研修制度あり

介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山の正社員 ケアマネージャー 有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
株式会社はれコーポレーション 介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山
勤務地
〒612-8001
京都府京都市伏見区桃山町日向46-8
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等
給与
月給:320,000円~350,000円
給与詳細
基本給:265,000円~295,000円
【毎月支給される手当(月給に含む)】
資格手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円
【別途支給される手当】
年2回の一時金支給あり(処遇改善) 夜勤手当 6,600円×4回/月(回数相談可)
通勤手当 15,000円まで
【試用期間】
3か月(待遇の変更はありません) ☆昇給あり 年1回(4月) ☆退職金制度あり
※残業があった場合は1分単位で支給。
※固定残業代なし
勤務時間
(1)8:30~17:30 (2)16:30~翌9:30
【休憩】
60分
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月5回の夜勤
※夜勤回数を変更されたい方はご相談ください
年間休日数
113日
休日詳細
シフト制 年間休日113日 ☆アピールポイント☆ 毎月希望休2日間までリクエストが基本ですが、連休も相談しながら取れちゃいます!
福利厚生
・自社運営ホテル割引制度
・資格取得サポート制度あり (実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等)
・研修制度あり(オンデマンド研修・外部研修)
・制服貸与
・車通勤可/駐車場あり
車通勤
可
交通費 
通勤手当 15,000円まで
通勤備考
小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
研修制度
OJT制度で一緒に働きながら学ぶことができるので、 ブランクがある方も安心のサポート体制!
スキルアップのために資格取得サポート制度もございます!
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 奈良線六地蔵駅
アクセスその他
小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社はれコーポレーション

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