セントケア東北株式会社 セントケア訪問看護ステーション南中山の准看護師・訪問看護の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

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セントケア訪問看護ステーション南中山

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

セントケア訪問看護ステーション南中山の准看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

● 仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(1日4~5件程度)。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理 などの業務です。PCや専用システム、タブレット端末使用あり※パソコンの基本操作必須 ●訪問看護未経験もOK 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に 未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 ●20~50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。 研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできますよ。 ●その他 プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり。訪問範囲は泉区、青葉区、泉区、富谷市※片道30分圏内

求人情報

勤務先
セントケア東北株式会社 セントケア訪問看護ステーション南中山
勤務地
〒981-3213
宮城県仙台市泉区南中山2丁目25-2
職種
准看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
仕事内容
● 仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(1日4~5件程度)。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理 などの業務です。PCや専用システム、タブレット端末使用あり※パソコンの基本操作必須 ●訪問看護未経験もOK 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に 未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 ●20~50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。 研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできますよ。 ●その他 プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり。訪問範囲は泉区、青葉区、泉区、富谷市※片道30分圏内
給与
月給:337,000円~347,000円
給与詳細
基本給:160,000~170,000円 職種手当:103,000円 資格手当:30,000円 地域手当:4,000円 固定残業代:40,000円 (時間外17.9時間相当、超過分は別途支給) オンコール手当 平日:1,500円~3,200円         土日祝:2,000円~4,200円 土曜日・祝日手当 +100円/時 日曜日手当 +200円/時 通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 昇給あり 実績 年1回2,000~4,000円/月(社内評価による) 賞与あり 実績 年2回計2.2か月分 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間60分 ※時間外月平均5時間 36協定における特別条項あり 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
年間休日数
116日
休日詳細
会社カレンダーによる完全週休2日制 ※希望休考慮 年間休日 116日
加入保険
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳  ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) 時短勤務制度 研修制度(採用時研修、虐待防止・事故対策研修、情報管理・業務管理体制研修、サービス別研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得支援研修、全サービス定例研修)
福利厚生
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳  ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) 時短勤務制度 研修制度(採用時研修、虐待防止・事故対策研修、情報管理・業務管理体制研修、サービス別研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得支援研修、全サービス定例研修)
定年 
定年年齢69歳
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
交通費全額支給
通勤備考
南中山小学校・南中山中学校より、徒歩5分程度
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募条件
正看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 68歳まで(69歳定年制のため) 学歴不問

【経験・資格】
正看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 68歳まで(69歳定年制のため) 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR仙山線東北福祉大前駅
アクセスその他
南中山小学校・南中山中学校より、徒歩5分程度
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア東北株式会社

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