グリーンライフ株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センターのサービス提供責任者・訪問介護・定期巡回の求人情報

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グリーンライフ前橋総合介護センター

サービス提供責任者 / / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

グリーンライフ前橋総合介護センターのサービス提供責任者 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

求人情報

勤務先
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センター
勤務地
〒371-0025
群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7
職種
サービス提供責任者
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
給与
月給:223,000円~263,000円
給与詳細
給与内訳 ・基本給:130,000円/月 ・都市給手当:20,000円/月 ・資格手当:5,000円~10,000円/月 ・特別手当:20,000円~50,000円/月 ・処遇改善加算:33,000円~38,000円/月 ・職務手当:15,000円/月 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) 昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
勤務時間
9:00~17:30 休憩60分 時間外:0~10時間/月 ※平均残業時間(月間) 4.8時間
年間休日数
107日
休日詳細
シフト制 年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
加入保険
各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) ユニフォーム又はエプロンあり 定年制(60歳) 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%(2017年度実績)
福利厚生
各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) ユニフォーム又はエプロンあり 定年制(60歳) 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%(2017年度実績)
定年 
定年制(60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
通勤備考
JR両毛線 前橋駅から徒歩で13分 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で20分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で20分
研修制度
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
(1)介護職員基礎研修 (2)介護職員実務者研修(ヘルパー1級) (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方

【経験・資格】
(1)介護職員基礎研修 (2)介護職員実務者研修(ヘルパー1級) (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR両毛線新前橋駅
  • JR両毛線前橋駅
アクセスその他
JR両毛線 前橋駅から徒歩で13分 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で20分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で20分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
グリーンライフ株式会社

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