ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎の正社員・サービス提供責任者・有料老人ホーム・訪問介護・定期巡回の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎の正社員・サービス提供責任者・有料老人ホーム・訪問介護・定期巡回の求人情報

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎

サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正社員

  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎の正社員 サービス提供責任者 有料老人ホーム 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00~16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

・井野駅から徒歩22分で通勤できます。

求人情報

勤務先
ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎
勤務地
〒370-0072
群馬県高崎市大八木町1385,1389-1,-3
職種
サービス提供責任者
業種・サービス形態
有料老人ホーム訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護に関する業務など
・介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします
・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護に関する業務など
・共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
給与
月給:263,800円~391,000円
給与詳細
■サービス提供責任者 内訳
・基本給:182,800円~194,800円
・職務手当:32,000円
・資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:12,000円(6,000円×月2回)
・処遇改善加算:30,000円
※上記は夜勤手当2回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
■介護管理者 内訳
・基本給:264,000円~279,000円
・役職手当:60,000円
・職務手当:12,000円
・資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円
・処遇改善加算:30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
■共通 時間外手当
※残業は1分単位で支給 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円
通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
勤務時間
早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30
※休憩:60分、夜勤120分 残業月10時間以下
残業時間
あり
年間休日数
121日
休日詳細
年間休日121日(月9日~11日休み)
住宅費
・住宅手当:月額36,000円を支給
引越し支援 
引越し手当あり
福利厚生
各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入) 各種保険団体制度
制服貸与(施設内洗濯可) マイカー通勤可能(社内規定有り)
退職金制度あり(勤続年数3年以上) 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度(社員の互助会制度) 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり
■単身者の方(管理者のみ)
・引っ越し手当:賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給
・住宅手当:月額36,000円を支給
※会社指定の配属先へ転居の場合
■上記以外の方
・引っ越し手当(一部負担/規定あり)
┗グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引
※入社後の手続き・引っ越しが対象
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
可
交通費 
・引っ越し手当:賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給
通勤備考
JR両毛線 井野駅から徒歩で22分
JR上越線 井野駅から徒歩で22分
JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で24分
研修制度
OJT スキルアップ研修(本社主催) 資格取得支援制度あり(研修費用を全額負担)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR両毛線高崎問屋町駅
  • JR両毛線井野駅
アクセスその他
JR両毛線 井野駅から徒歩で22分 JR上越線 井野駅から徒歩で22分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で24分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
ケアパートナー株式会社

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