プラウドライフ株式会社 はなことば多摩川の非常勤・正看護師・有料老人ホームの求人情報

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はなことば多摩川

看護師 / 介護付き有料老人ホーム / パート・バイト

  • 研修制度あり

はなことば多摩川の非常勤 正看護師 有料老人ホームの求人情報イメージ1

〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇Life Focusの検討・実行 等 ※雇用期間:1年(原則更新)  更新上限:無し 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

求人情報

勤務先
プラウドライフ株式会社 はなことば多摩川
勤務地
〒146-0092
東京都大田区下丸子2 丁目 191-1 の一部(地番)
職種
正看護師
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
非常勤
仕事内容
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇Life Focusの検討・実行 等 ※雇用期間:1年(原則更新)  更新上限:無し 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
給与
月給:1,520円~2,320円
給与詳細
<給与内訳> 〇基本時給 1,400円~2,200円 〇処遇改善手当1 120円 *処遇改善手当は変動する可能性がございます。 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし)
勤務時間
〇週4~5日(シフト制) 〇09:00~18:00  ※実働8h(休憩1h) ※夜勤・オンコールなし
休日詳細
シフト制 公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
加入保険
★2025年4月に制度改定!!要チェック★ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) ○当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
福利厚生
★2025年4月に制度改定!!要チェック★ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) ○当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
車通勤
応相談
交通費 
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
通勤備考
東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分(約 680m) 東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分(約 880m)
研修制度
当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 *導入研修 *入社時研修 *階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など) *職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など) *ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)
研修・試用期間
あり
契約期間
<給与内訳> 〇基本時給 1,400円~2,200円 〇処遇改善手当1 120円 *処遇改善手当は変動する可能性がございます。 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし)
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
【保有資格】 正看護師または准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須(年数不問) 高齢者施設での看護経験あれば尚可

【経験・資格】
【保有資格】 正看護師または准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須(年数不問) 高齢者施設での看護経験あれば尚可
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東急池上線千鳥町駅
  • 東急多摩川線下丸子駅
  • 東急多摩川線武蔵新田駅
アクセスその他
東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分(約 680m) 東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分(約 880m)
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
プラウドライフ株式会社

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