ライフケアデザイン株式会社 有料老人ホームソナーレ駒沢公園の非常勤・准看護師・訪問看護・有料老人ホーム・地域包括支援センターの求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

ライフケアデザイン株式会社 有料老人ホームソナーレ駒沢公園の非常勤・准看護師・訪問看護・有料老人ホーム・地域包括支援センターの求人情報

有料老人ホームソナーレ駒沢公園

准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / パート・バイト

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

有料老人ホームソナーレ駒沢公園の非常勤 准看護師 訪問看護 有料老人ホーム 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応  (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族   ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.”Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定め:1年(更新条件あり) 更新条件:契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限:なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)

求人情報

勤務先
ライフケアデザイン株式会社 有料老人ホームソナーレ駒沢公園
勤務地
〒152-0021
東京都目黒区東が丘一丁目35番22号
職種
准看護師
業種・サービス形態
訪問看護有料老人ホーム地域包括支援センター
雇用形態
非常勤
仕事内容
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応  (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族   ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.”Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定め:1年(更新条件あり) 更新条件:契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限:なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
給与
月給:1,830円~1,930円
給与詳細
■正看護師  時給1,830円~( 昇給あり)  ※土日祝勤務手当:時給100円アップ  ※通勤手当:全額支給( 規程による )  ※賞与年2回(6月・12月)  ※残業手当全額支給  ※年末年始手当あり 試用期間1ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当(時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
勤務時間
日勤 9:00~18:00 ( 休憩60分/実働8時間 )
残業時間
あり
休日詳細
シフト制 ★週3~5日の勤務 (夜勤なし) ★平日のみ、土日祝のみ勤務等ご相談OK!日数や曜日はご相談の上決定します ※1ヶ月毎 (希望休はご相談ください)
加入保険
★ 2025年4月に制度改定!要チェック ★ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり) 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有(自費) 〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度  受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり)  受講料や受験料の支給対象:実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格  受験対策講座等の支給対象:介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る) ----------------------------------------------------- 【 ○当社の自慢の福利厚生制度 】 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
福利厚生
★ 2025年4月に制度改定!要チェック ★ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり) 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有(自費) 〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度  受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり)  受講料や受験料の支給対象:実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格  受験対策講座等の支給対象:介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る) ----------------------------------------------------- 【 ○当社の自慢の福利厚生制度 】 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
車通勤
交通費 
受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり)
通勤備考
※自転車通勤可 東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩8分(約630m)
研修制度
【充実の社内研修】 入社時研修(4日間)の他、1~3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 【選べるキャリアプラン】 スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 【スキルアップを応援】 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や 業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
研修・試用期間
あり
契約期間
■正看護師  時給1,830円~( 昇給あり)  ※土日祝勤務手当:時給100円アップ  ※通勤手当:全額支給( 規程による )  ※賞与年2回(6月・12月)  ※残業手当全額支給  ※年末年始手当あり 試用期間1ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当(時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
正看護師(臨床経験3年以上)

【経験・資格】
正看護師(臨床経験3年以上)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東急田園都市線三軒茶屋駅
  • 東急田園都市線駒沢大学駅
アクセスその他
※自転車通勤可 東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩8分(約630m)
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
ライフケアデザイン株式会社

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