株式会社大起エンゼルヘルプ 株式会社大起エンゼルヘルプ 杉並区地域包括支援センターケア24方南の正社員・保健師・地域包括支援センターの求人情報

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株式会社大起エンゼルヘルプ 杉並区地域包括支援センターケア24方南

保健師 / 地域包括支援センター / 正社員

  • 未経験OK
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

株式会社大起エンゼルヘルプ 杉並区地域包括支援センターケア24方南の正社員 保健師 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

求人情報

勤務先
株式会社大起エンゼルヘルプ 株式会社大起エンゼルヘルプ 杉並区地域包括支援センターケア24方南
勤務地
〒168-0062
東京都杉並区方南2-6-28
職種
保健師
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・地域包括支援センターで相談員さんを募集します!
・高齢者やそのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括センター」です
・「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、 日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います
・高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます
・相談対応(ご利用者宅への訪問を含め、福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等) ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など ≪住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように≫ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行うことがお仕事になります
・資格があっても未経験の方、ブランクがある方、それまでの医療の経験や知識を活かして、主任ケアマネージャーや社会福祉士といった専門職が揃っている地域包括支援センターで一緒に地域、社会貢献していきませんか?
・就業の場所の変更の範囲:東京都内・埼玉県
給与
月給:340,000円~
給与詳細
基本給210,000円+保健師資格手当40,000円+業務手当20,000円+固定時間外手当60,000円+居住支援特別手当10,000円
※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間分支給(超過分は別途支給)
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
※電話当番手当あり(業務に慣れてきましたら別途発生します)
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
※試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の給与の変動無し
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※シフト制
※その他事業・イベント等により変動有
残業時間
あり
年間休日数
105日
休日詳細
・年間休日数105日以上(2026年度109日休み)
※お休みは土曜日、日曜日、祝日になりますが、月に2回、土曜日に半日出勤あり。(年末年始休みは12/29~1/3まで)
福利厚生
・社会保険完備
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます
・東京ドーム(巨人戦) 年に2回(3月・6月)全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
・他、お年玉企画等
車通勤
応相談
交通費 
・交通費支給(規程あり)
通勤備考
・丸ノ内線「方南町駅」下車 徒歩約7分
・京王線「代田橋駅」下車 徒歩約22分
研修制度
◆入社時全体研修 入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。
介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。
【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助(移乗・移動・腰痛予防)
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。
「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。
◆入社(就任)時研修(入社(就任)~3ヶ月)
・事業所内オリエンテーション
・課題把握(アセスメント)に関る情報の入力
・適正な給付管理・請求システムを知る(各種加算・減算)
・法令(運営基準)遵守のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認
・介護予防サービス計画と給付の整合性を知る(アセスメントの重要性の理解 )
・計画的な業務の遂行
・法令(運営基準)に基づく業務の実施確認( サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件 )
・行政指定の研修
・地域包括事業部研修 以降も社内、行政等による研修があります
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 京王線笹塚駅
  • 東京メトロ丸ノ内線方南町駅
アクセスその他
・丸ノ内線「方南町駅」下車 徒歩約7分 ・京王線「代田橋駅」下車 徒歩約22分
連絡先

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法人情報

法人名
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