社会福祉法人一誠会 地域密着型特別養護老人ホーム 第二偕楽園ホームの正社員・介護士・ヘルパー・特別養護老人ホームの求人情報

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地域密着型特別養護老人ホーム 第二偕楽園ホーム

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

地域密着型特別養護老人ホーム 第二偕楽園ホームの正社員 介護士・ヘルパー 特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00~18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。

求人情報

勤務先
社会福祉法人一誠会 地域密着型特別養護老人ホーム 第二偕楽園ホーム
勤務地
〒192-0004
東京都八王子市加住町1丁目18番地
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・特別養護老人ホーム(特養29名、ショートステイ9名)における介護に関する業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等生活援助全般 ・20名体制(1人の介護員が2名の利用者様を担当)で、業務をおこなう 新入社員の方には先輩がつき、しっかり指導しますので安心してください 転勤の可能性あり
給与
月給:235,833円~335,033円
給与詳細
※給与は給与規程、経験により優遇 基本給 198,000円~227,200円 資格手当 3,000円~15,000円 処遇改善 20,833円 (年2回の特別賞与換算額) 特定処遇 7,000円~20,000円 居住支援特別手当 10,000円~20,000円 夜勤手当 1回8,000円 (上記の月給上限は夜勤4回分含む) 家族手当 配偶者 8,500円
※以外1人につき2,500円 年末年始手当1回 2,000円
通勤手当 実費支給 上限月額 50,000円 昇給あり 実績月あたり1,900円~2,000円 賞与あり 実績年2回・計3.6ヶ月分 職務給制度あり
試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし
勤務時間
変形労働時間制・1ヶ月単位 (1)9:00~18:00 (2)7:00~16:00 (3)13:00~22:00 (4)16:00~翌9:00 (月5~6回)
休憩60分 月平均時間外労働時間 4時間
年間休日数
110日
休日詳細
シフトによる月9日休み(2月は8日)+3日公休あり
※5・12・1月は10日 年間休日110日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
※加入保険は法定どおり マイカー通勤可・無料駐車場あり 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで)
退職金共済(加入) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 福利厚生制度あり(制服貸与、職員給食あり、八王子市勤労者福祉センターやまゆり加入) 企業内保育所あり
定年 
定年制あり(一律 65歳)
退職金 
退職金共済(加入)
車通勤
可
交通費 
通勤手当 実費支給 上限月額 50,000円
通勤備考
JR五日市線 東秋留駅から車で9分
研修制度
・入職後、新人・現任研修あり
・初任者研修等各種資格取得のための貸付制度あり
・職員の能力向上のため、カリキュラム毎の内部研修会あり
※参加は任意、研修手当(2,000円/回)別途支給
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR五日市線東秋留駅
アクセスその他
JR五日市線 東秋留駅から車で9分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人一誠会

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