ナーシングホームみなみしのざき

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

ナーシングホームみなみしのざきの正職員(日勤のみ) 有料老人ホームの求人情報イメージ1

看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートを行っていただきます。幅広い介護の仕事の中で無資格でも無理なく出来る範囲の業務をお願いしますのでご安心ください。〈具体的なお仕事内容〉【生活介助サポート】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布）【施設環境整備】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充・介護業務に関わる申し送り、スケジュール確認【身体介助サポート】・食事、排泄、清潔援助の準備やサポート └食事の配膳（看護師介護士の指示による）、口腔ケア準備やサポート └入浴準備やサポート └整容や散髪時のお手伝い └オムツカートの準備と後片付けなど └更衣介助の準備やサポート └居室への移動やデイサービス送り出しサポート ◇施設内を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます（費用は会社負担）・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナーシングホームナーシングホームみなみしのざき

勤務地

〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町1-23-6

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートを行っていただきます。幅広い介護の仕事の中で無資格でも無理なく出来る範囲の業務をお願いしますのでご安心ください。〈具体的なお仕事内容〉【生活介助サポート】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布）【施設環境整備】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充・介護業務に関わる申し送り、スケジュール確認【身体介助サポート】・食事、排泄、清潔援助の準備やサポート └食事の配膳（看護師介護士の指示による）、口腔ケア準備やサポート └入浴準備やサポート └整容や散髪時のお手伝い └オムツカートの準備と後片付けなど └更衣介助の準備やサポート └居室への移動やデイサービス送り出しサポート ◇施設内を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます（費用は会社負担）・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

給与

月給：245,500円～245,500円

給与詳細

≪月給の内訳≫……… 基本給160，000円特別手当85，500円 ………………………… 【別途支給手当】・時間外手当・通勤手当試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし）

勤務時間

（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ＊各シフト休憩60分＊上記時間帯での交代勤務になります

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています。 └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事など柔軟に対応いたします。

加入保険

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

福利厚生

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

定年

■定年制度（一律65歳）

車通勤

応相談

交通費

■交通費全額支給（公共交通機関の場合）

通勤備考

都営新宿線瑞江駅から徒歩で14分都営新宿線篠崎駅から徒歩で19分東京メトロ東西線行徳駅から車で16分京成バス王子マテリア停留所から徒歩4分

研修制度

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）〈無資格からスタートOK／資格取得を会社が応援！〉入社後、働きながら介護資格の取得を目指せます！・対象：「初任者研修」「実務者研修」・受講費用を会社がサポート。・初任者研修受講期間中は、最大6日間の研修休暇（有給）を利用可能。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。学びと仕事の両立を支援します◎ ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1，2日】または【15，16日】の連続2日間（各日9：30～12：00）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件