ケアプロ在宅支援センター東京

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

ケアプロ在宅支援センター東京の正社員ケアマネージャー居宅介護支援の求人情報イメージ1

ケアマネジャー業務　ケアプランの平均件数　平均35件　最大40件　　（新人は、1年間かけて30件程度受け持ちます）　請求ソフトは、かいぽけ　　移動は、電動自転車（1人1台貸与）ケアマネ未経験者も大歓迎です！新人ケアマネ育成実績　多数新人からケアマネ業務をしたスタッフが2名在籍しているので、教育プランも整備しています！

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お問合せ

求人情報

勤務先

ケアプロ在宅医療株式会社ケアプロ在宅支援センター東京

勤務地

〒164-0011
東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

ケアマネジャー業務　ケアプランの平均件数　平均35件　最大40件　　（新人は、1年間かけて30件程度受け持ちます）　請求ソフトは、かいぽけ　　移動は、電動自転車（1人1台貸与）ケアマネ未経験者も大歓迎です！新人ケアマネ育成実績　多数新人からケアマネ業務をしたスタッフが2名在籍しているので、教育プランも整備しています！

給与

月給：246,142円～325,450円

給与詳細

給与内訳・基本給　196，070円～267，083円・固定残業代　30，072円～40，964円（20時間分、超過分は別途支給）・固定家賃手当　20，000円月給とは別に・近隣手当（事業所から3?`圏内）　10000円・通勤手当実費支給　上限月額30，000円賞与年1回　月給の1ヶ月分相応（実績）試用期間6ヶ月・試用期間中は有期雇用契約（契約職員）　基本給・固定残業代は95％支給・その他の待遇は同条件 ※試用期間終了後、正規雇用契約に更新

勤務時間

9時～18時（休憩60分）　土日・祝日お休みフルタイム・時短勤務（1日6時間・7時間）・週休3日制　も常勤で就業可能月平均時間外労働　10時間

年間休日数

120日

休日詳細

週休2日制（土日祝休み）年間休日120日産休ー育休ー子育て中のスタッフもいます！

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金入社時に、引越する場合は、15万円（都外から）10万円（都内から）マイカー通勤可（駐車場なし）退職金制度あり（勤続年数3年以上）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金入社時に、引越する場合は、15万円（都外から）10万円（都内から）マイカー通勤可（駐車場なし）退職金制度あり（勤続年数3年以上）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）