Meet In Life ちどり

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員

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●集団教室での支援業務・活動計画作成 →個別支援計画書に基づき、集団教室でのお子様への直接支援を行っていただきます。その日のテーマに沿った計画を立てて支援を行っていただきます。 ●職員への支援技能等の助言ご経験を生かしていただき、職員間での会議等に参加していただいたり、社員教育のお手伝いを行っていただいたりします。 ●保護者への対応 →親御さんに対して送迎時や電子連絡帳にて当日のご様子をお伝えいただいたり、親御さんからのメッセージやお電話での問い合わせ等に対応をしていただきます。また、半年に１回、個別支援計画の作成に合わせて定期的な保護者との面談も担当いただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務等教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他事業所運営に必要な業務、その他会社が指示する業務 ※社内の経験豊富な職員のサポート体制あり従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（大田区東急池上線、多摩川線沿線）

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求人情報

勤務先

株式会社Meet In Life Meet In Life ちどり

勤務地

〒146-0083
東京都大田区千鳥1-3-19住建第七ハイプレース107

職種

児童発達支援責任者

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

●集団教室での支援業務・活動計画作成 →個別支援計画書に基づき、集団教室でのお子様への直接支援を行っていただきます。その日のテーマに沿った計画を立てて支援を行っていただきます。 ●職員への支援技能等の助言ご経験を生かしていただき、職員間での会議等に参加していただいたり、社員教育のお手伝いを行っていただいたりします。 ●保護者への対応 →親御さんに対して送迎時や電子連絡帳にて当日のご様子をお伝えいただいたり、親御さんからのメッセージやお電話での問い合わせ等に対応をしていただきます。また、半年に１回、個別支援計画の作成に合わせて定期的な保護者との面談も担当いただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務等教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他事業所運営に必要な業務、その他会社が指示する業務 ※社内の経験豊富な職員のサポート体制あり従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（大田区東急池上線、多摩川線沿線）

給与

月給：370,000円～474,200円

給与詳細

給与内訳・基本給　190，000円～197，000円・職務手当　40，000円・その他手当　140，000円固定残業代なし賞与あり昇給あり資格手当　～50，000円役職手当　20，000～150，000円特別経験手当　20，000 総合職手当　20，000円扶養手当　5，000円/人住宅手当通勤手当　実費支給（上限なし） ※試用期間3か月・条件変更なし

勤務時間

◎10：30～19：30【平日】 ◎10:00～19:00【祝日＆お子様の長期休暇】〇休憩60分 ※育児介護休業法による時短勤務応相談

年間休日数

124日

休日詳細

・年間休日124日・完全週休2日制（現状土日休み）・年末年始休暇（12/30～1/3・5日間）・元日以外の祝日の振り替え休日（15日）

加入保険

■定期昇給あり　 ■賞与あり（年2回　6月・12月）　※正社員転換後且つ1年経過後支給開始 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　 ■交通費全額支給　 ■健康診断あり（年1回） ■退職金あり（規定あり）　 ■インフルエンザ予防接種（年1回）※希望者のみ ■各種研修制度充実　 ■育児介護休業取得可能 ■育児復職制度あり　 ■扶養手当あり　 ■役職手当、資格手当あり　 ■時間外手当あり（固定残業代なし）

福利厚生

■定期昇給あり　 ■賞与あり（年2回　6月・12月）　※正社員転換後且つ1年経過後支給開始 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　 ■交通費全額支給　 ■健康診断あり（年1回） ■退職金あり（規定あり）　 ■インフルエンザ予防接種（年1回）※希望者のみ ■各種研修制度充実　 ■育児介護休業取得可能 ■育児復職制度あり　 ■扶養手当あり　 ■役職手当、資格手当あり　 ■時間外手当あり（固定残業代なし）

退職金

■退職金あり（規定あり）

車通勤

応相談

交通費

■交通費全額支給

通勤備考

東急池上線千鳥町駅から徒歩で0分東急多摩川線下丸子駅から徒歩で10分東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で11分

研修制度

◎充実の研修制度◎ 法定研修以外にも、支援の質向上を目的にオリジナルの研修を数多く実施し、あなたのスキルアップをバックアップします。＜法定研修＞・感染症予防（年2回）・虐待、身体拘束防止（年2回）・防災訓練（年2回）　など＜オリジナル研修＞・入社時研修（年4回）・言語指導者基礎（年4回）・言語聴覚士によるスキルアップ（年4回）・ビジョントレーニング（年4回）・ケース研修（年3回）　など

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

下記資格者は5年以上の実務経験が必要（福祉5年且つ内3年障がい）・教員免許（幼稚園教諭含む）、保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、介護福祉士、児童指導員（4年制大学（教育・社会・福祉履修者）児童福祉、障がい児2年以上経験者）無資格者は8年以上の実務経験が必要（福祉5年且つ内3年障がい）基本的なPC入力スキル（iPadやPCを使った記録等の入力あり）高校以上 ※年齢不問

【経験・資格】
下記資格者は5年以上の実務経験が必要（福祉5年且つ内3年障がい）・教員免許（幼稚園教諭含む）、保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、介護福祉士、児童指導員（4年制大学（教育・社会・福祉履修者）児童福祉、障がい児2年以上経験者）無資格者は8年以上の実務経験が必要（福祉5年且つ内3年障がい）基本的なPC入力スキル（iPadやPCを使った記録等の入力あり）高校以上 ※年齢不問

備考