宮沢の太陽

理学療法士 / 居宅介護支援事業所 / 正社員

宮沢の太陽の正社員理学療法士訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

～ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております～・身体機能の評価・評価に基づくリハビリテーションプログラムの立案・疾患や障害に対する機能訓練の提供・日常生活動作の維持、改善のための指導・福祉用具の選定と操作指導・ご家族への指導やアドバイス・その他、状況に応じたリハビリテーション援助 ※移動には軽自動車を使用します＜訪問エリア＞東京都昭島市を中心にして近隣エリア＜標準的な1日の流れ＞ 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社　看護記録　 17:30・・業務終了 ※昼食休憩は訪問のスキマ時間に各自取ります【訪問看護未経験・経験の浅い方も安心！】 ”ご利用者様に寄り添いたい” という想いから、訪問看護ステーションという働き方を選んだスタッフが多数在籍しています。入社後の研修は同行訪問を中心に進め、みんなでサポートするので安心してくださいね♪ 訪問看護が未経験の方も大歓迎です☆

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社たまこうき宮沢の太陽

勤務地

〒196-0024
東京都昭島市宮沢町497-3

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

～ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております～・身体機能の評価・評価に基づくリハビリテーションプログラムの立案・疾患や障害に対する機能訓練の提供・日常生活動作の維持、改善のための指導・福祉用具の選定と操作指導・ご家族への指導やアドバイス・その他、状況に応じたリハビリテーション援助 ※移動には軽自動車を使用します＜訪問エリア＞東京都昭島市を中心にして近隣エリア＜標準的な1日の流れ＞ 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社　看護記録　 17:30・・業務終了 ※昼食休憩は訪問のスキマ時間に各自取ります【訪問看護未経験・経験の浅い方も安心！】 ”ご利用者様に寄り添いたい” という想いから、訪問看護ステーションという働き方を選んだスタッフが多数在籍しています。入社後の研修は同行訪問を中心に進め、みんなでサポートするので安心してくださいね♪ 訪問看護が未経験の方も大歓迎です☆

給与

月給：285,000円～335,000円

給与詳細

・内訳基本給20万円　職務手当　55，000円～105，000円 ※主に自己評価に基づくラダーレベルに応じて支給固定残業代　30，000円　17時間分（超過分は別途支給）【モデル月収年収例】 ◯訪看スタッフ(21)（臨床経験３年以上の新人スタッフ）　　モデル月収２８万５千円　モデル年収３９９万円 ◯訪看スタッフ(23)（先輩としてチームを支えることができる）　　モデル月収３０万円　モデル年収４２０万円 ◯訪看スタッフ(25)（一連の業務に精通し高度実践者として訪問業務を遂行できる）　　モデル月収３３万５千円　モデル年収４６９万円　１０年勤務→モデル年収４９３万円 ※賞与年２回あり ※業績・評価により年収は変化します・業務に慣れていただくため研修期間を設けており、入社日より3ヶ月間を試用期間としています。（試用期間中の条件変更なし）

勤務時間

8:30～17:30 ・休憩60分（実働8時間）

休日詳細

・月間シフト表による休日（基本週休２日　基本的に土日がお休みです) ※ご利用者様の状態等必要に応じて訪問しております

加入保険

・社会保険完備・賞与年２回あり・交通費実費支給・マイカー通勤可能(近隣に有料駐車場あり)

福利厚生

・社会保険完備・賞与年２回あり・交通費実費支給・マイカー通勤可能(近隣に有料駐車場あり)

車通勤

可

交通費

・交通費実費支給

通勤備考

JR青梅線「中神駅」より徒歩8分 ※マイカー通勤可（近隣有料駐車場を各自契約）

研修制度

・同行訪問サポート安心して単独訪問できるまでサポートいたします。・目標の見える化ラダーを活用して、身に着けるスキルやスタンスを見える化しています。ラダーレベルに応じて、個別に研修を行っていきます。・eラーニングスキルや制度について、空いている時間で学ぶことができます。訪問看護看護師：学研ナーシングサポートリハビリ：リハノメ・スキルアップ補助（毎年5万円まで）外部研修や学会、勉強会に参加してスキルアップしたことを内部研修として還元した場合に、外部研修会等への参加費、懇親会費、交通費、書籍代として年間５万円まで補助します。・ミーティング定期的に事例発表や各種会議、研修会を行なって、お互いに研磨し、働きやすい環境を整備し、より良いサービスが提供できるための機会を設けています。・社内図書館スキルアップのために社内図書館があります。・気持ちよく働く技術気持ちよく働く技術を一人ひとりが学ぶことで、働きがいのある環境を整えていきます。様々なアプローチで学んでいます。＜実施済み研修＞ 2019年2月27日　第一印象ブラッシュアップ研修 2019年3月13日　チームビルディング研修 2022年度　気持ちよく働く技術を取り扱った動画を閲覧し、研修報告

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件