放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺の正社員児童指導員放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【仕事内容】障がいのある6歳までの教室と6歳から10歳までの教室、18歳までの教室で放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達サポートなどの療育を行っていただきます。【具体的には…】・一緒に遊ぶ・発達支援・個別援計画の説明、モニタリング・ご家族、他事業所との情報共有・送迎（社用車AT）など徐々に慣れてもらえれば丈夫です丁寧にサポートします。【療育方針】 (1)　サードプレイスとしての役割を果たすために「安心・安全・衛生」を最優先 (2)　日々の教室内の生活で関係性の土台をつくり、外出やイベントなど、非日常の特別な　　体験を担当スタッフと共感し関係性を深め、課題の療育につなげる (3)　専門的な支援を楽しく取り組み、経過・結果をわかりやすく可視化する (4)　幼少期から思春期を経て進路まで、保護者をレスパイトケアする【教育制度充実】入社後は座学とOJT研修からスタートします。慣れるまでじっくり時間をかけてフォローしますので、実務経験の浅いや方やブランクのあるも安心してください。また、外部コンサルによる1on1もありますので何でも相談できます。「まずは見学がしたい」というも歓迎児発管が応対しますので、お気軽にお問合せください。アピールポイント: 「会社が成長フェーズなのでたくさん学べて自分たちで会社の制度を作れるし、なかまと体感できます。」だからこそ、頑張りはしっかりカタチにして還元しています＜風通し抜群＞年齢・性別は不問スタッフ人数は通常の施設の3倍近くいます。さまざまな意考えにれる機会が多い分、スキルアップのチャンスもたくさんありますよ。【業務サポート体制はバツグン！】多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられるほか、ウィズ・ユー本部もしっかりフォローします。また、管理室がありますので、本業に安心して取り組める環境を準備しています。 AIも積極的に活用し、業務の効率化を進めます。法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり契約期間６ヶ月更新条件あり　勤務態度により更新更新回数上限なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社くらや放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺

勤務地

〒180-0001
東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5

職種

児童指導員

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】障がいのある6歳までの教室と6歳から10歳までの教室、18歳までの教室で放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達サポートなどの療育を行っていただきます。【具体的には…】・一緒に遊ぶ・発達支援・個別援計画の説明、モニタリング・ご家族、他事業所との情報共有・送迎（社用車AT）など徐々に慣れてもらえれば丈夫です丁寧にサポートします。【療育方針】 (1)　サードプレイスとしての役割を果たすために「安心・安全・衛生」を最優先 (2)　日々の教室内の生活で関係性の土台をつくり、外出やイベントなど、非日常の特別な　　体験を担当スタッフと共感し関係性を深め、課題の療育につなげる (3)　専門的な支援を楽しく取り組み、経過・結果をわかりやすく可視化する (4)　幼少期から思春期を経て進路まで、保護者をレスパイトケアする【教育制度充実】入社後は座学とOJT研修からスタートします。慣れるまでじっくり時間をかけてフォローしますので、実務経験の浅いや方やブランクのあるも安心してください。また、外部コンサルによる1on1もありますので何でも相談できます。「まずは見学がしたい」というも歓迎児発管が応対しますので、お気軽にお問合せください。アピールポイント: 「会社が成長フェーズなのでたくさん学べて自分たちで会社の制度を作れるし、なかまと体感できます。」だからこそ、頑張りはしっかりカタチにして還元しています＜風通し抜群＞年齢・性別は不問スタッフ人数は通常の施設の3倍近くいます。さまざまな意考えにれる機会が多い分、スキルアップのチャンスもたくさんありますよ。【業務サポート体制はバツグン！】多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられるほか、ウィズ・ユー本部もしっかりフォローします。また、管理室がありますので、本業に安心して取り組める環境を準備しています。 AIも積極的に活用し、業務の効率化を進めます。法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり契約期間６ヶ月更新条件あり　勤務態度により更新更新回数上限なし

給与

月給：278,420円～301,500円

給与詳細

給与内訳・基本給　　208，420円・処遇改善手当　40，000円・みなし残業　　10，000円（5.06時間、超過分は別途支給）・居住支援特別手当　20，000円　一律支給運転免許をお持ちで送迎業務ができる方は別途ドライバー手当6，500円を支給します昇給年1回賞与年4回試用期間3ヶ月　条件変更なし

勤務時間

（1）10:30～19:30（実働8時間）（2）8:30～17:30（実働8時間）休憩　60分 ※時間外　月平均10時間

年間休日数

110日

休日詳細

日曜＋平日土曜日の1日（シフト制）・年間休日数：110日間

加入保険

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

福利厚生

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

車通勤

可

通勤備考

JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で18分

研修制度

週1回の10分研修コンサルによる1on1 社内全体研修児童発達支援管理責任者推薦

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

（1）教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・児童指導員任用資格（2）障がい児・児童での勤務経験が3年以上の方（高卒は2年以上）（3）大学の学部で心理学・社会学・社会福祉学・教育学等を専修して卒業された方 ※（1）～（3）いずれかに該当する方および自動車免許（AT限定可）必須未経験・ブランク可

【経験・資格】
（1）教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・児童指導員任用資格（2）障がい児・児童での勤務経験が3年以上の方（高卒は2年以上）（3）大学の学部で心理学・社会学・社会福祉学・教育学等を専修して卒業された方 ※（1）～（3）いずれかに該当する方および自動車免許（AT限定可）必須未経験・ブランク可

備考