千葉健生病院

年間休日118日！教育体制も万全で未経験者も働きやすい職場です。

正看護師 / 病院（病棟） / 夜勤あり

千葉健生病院の正職員(夜勤あり) 正看護師病院(病棟)の求人情報イメージ1

【おすすめポイント】
・年間休日118日
・未経験者やブランク者でも安心できる教育体制
・休暇制度の充実

【施設概要】・患者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる支援を地域の方々や福祉・医療機関等と協働して行っております。
・急性期から在宅まで幅広い看護が学べるので、患者様と向き合い寄り添う看護を実践したい方には最適な環境です！
・夜勤回数上限設定や休暇制度が豊富！スタッフの休む権利もしっかり遵守しています！
・日勤時の実働7時間10分勤務！退勤後のプライベートな時間も大切にできます◎
・子育てに理解あり◎他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日祝の休日保育は利用料無料で提供しています！
・お子さまの急な体調不良などによるお休みOK！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください

【病床数】 90床（一般98床）
【看護師在籍数】全体58名　病棟担当50名ほど
【看護師年齢層】平均年齢:42歳
【子育てナース】在籍有り（51名）
【一日の外来人数】 400名/日（夜間外来：30名/日・救急外来：100名/月）
【看護方式】チームナーシング、受け持ち制
【看護基準】 10:1
【夜勤回数目安】夜勤回数は平均7.5回ほど。基本8回まで。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会千葉健生病院

勤務地

〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4

職種

正看護師

業種・サービス形態

病院(病棟)

雇用形態

正職員(夜勤あり)

仕事内容

病棟における看護業務

給与

月給：252,000円～
年収：3,669,000円～

給与詳細

【基本年収】
3,669,000~

【基本月給】
252,000~

・基本給：212,650円-
・準夜手当：18,000円（4,500円/回×月4回）
・深夜手当：22,000円（5,500円/回×月4回）

（該当者のみ）
・休日出勤手当：2,300円（一日振替休日付加）
・土曜全日：1,150円（半日振替休日付加）
・変則勤務手当：遅出勤務:1,500円（12:50-21:00）
・呼出手当：2,000円
・住宅手当

【賞与】
2.1ヶ月分年2回
【昇給】
あり年1回

勤務時間

【日勤】8:45～16:55
【遅番】13:00～21:00
【当直】21:00～9:00

休憩時間

日勤:60分
夜勤:60分

残業時間

25時間程度 / 月

年間休日数

118日

夏季休暇

あり

年末年始休暇

あり

休日詳細

【年間休日】
118日　※2023年度見込み
4週6休制＋祝日分

・病気休暇3日
・看護休暇3日
・生理休暇
・5月1日（メーデー）
・夏季休暇4日
・年末年始6日（12/29～1/3）
・有給休暇初年度12日（4月1日入職で入職後付与）、次年度15日、以後1年毎に1日加算（20日を限度）
・リフレッシュ休暇（10年で○日休み＋○円、20年で1週間休み＋50,000円、30年で1週間休み＋100,000円）
・希望休：月に5日まで申請する事が可能

加入保険

雇用保険
健康保険
厚生年金保険
労災保険

福利厚生

社会保険全般
再雇用制度あり
交通費全額支給

定年

60歳

退職金

あり(勤続年数3年以上)

車通勤

応相談

交通費

交通費全額支給

研修制度

【発展教育支援】
新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育（off the job training)と
プリセプターシップによる職場内教育（on the job training）を併用して行う。
・継続教育
奨学金制度があり、法人としては以前から新人を受け入れています。これまでは船橋二和病院で受け入れていましたが、健生病院でも新人を受けています。

【ブランクサポート】看護協会の研修を取り入れ、復帰の方々にも安心して働いていただけるよう
主任を筆頭に優しく病院全体で育ててくれます。

受動喫煙防止措置