セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我の正職員(日勤のみ)・准看護師・有料老人ホームの求人情報

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セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我の正職員(日勤のみ)・准看護師・有料老人ホームの求人情報

セントケアヴィレッジ蘇我

手厚い福利厚生も魅力の大手法人グループ企業の有料老人ホームです

準看護師 / 有料老人ホーム/ 日勤のみ

  • 未経験OK
  • 復職・ブランク可
  • 車通勤OK
  • 給与高め
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金あり
  • 定年65歳

セントケアヴィレッジ蘇我の正職員(日勤のみ) 准看護師 有料老人ホームの求人情報イメージ1

【法人の特徴】
セントケア千葉株式会社は千葉県内に50~60の訪問看護や入浴・施設などを立ち上げている企業でグループとして「人のケア」「家族のケア」「街のケア」を目指し、地域の方々全員が安心して笑顔で過ごせるよう尽力しています。

【オススメポイント】
・定年70歳であったりスタッフ紹介制度など福利厚生が充実していいるので安心して働ける環境です。
・残業が少なく、お休みもしっかり取れる環境で心と時間に余裕のある働き方ができます。
・介護予防や認知症ケアはもちろん、多彩なイベントやレクリエーションを通じてお客様と交流を深めていけます。
・職場においては、スタッフの声が通りやすいほか他部門の看護職と連携を取り合うことが多いため、高いコミュニケーション能力も身につきます。

求人情報

勤務先
セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我
勤務地
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
職種
准看護師
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
3フロア30名のお客様の
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・受診・訪問診療やご家族様との連絡調整 等
給与
月給:258,500円~
給与詳細
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
時間外手当:20,000円

賞与2回/年
昇給有
勤務時間
シフト制
[1]8:30~17:30
[2]9:30~18:30
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日詳細
シフト制(月8~9休み)
有給休暇 
慶弔休暇 
出産・育児休暇 
介護休暇 
リフレッシュ休暇
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
予防接種補助制度
資格支援制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー/宿泊施設等の割引)
長期所得補償制度
育児短時間労働制度
確定拠出年金(DC制度)
定年 
70歳
退職金 
勤続3年以上の方対象
車通勤
交通費 
全額支給
研修制度
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(敷地内禁煙)
応募条件
【経験・資格】
看護師または准看護師
最寄駅
  • JR外房線蘇我駅
  • JR内房線蘇我駅
  • JR京葉線蘇我駅
アクセスその他

JR京葉線 蘇我駅から徒歩で16分

JR外房線 蘇我駅から徒歩で16分

JR内房線 蘇我駅から徒歩で16分

求人ID
15146
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア千葉株式会社
業種・サービス形態
訪問看護

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