SOMPOケア早宮

☆★研修制度充実☆★未経験も歓迎！資格取得でキャリアアップ！

介護職 / 訪問介護 / 日勤のみ

SOMPOケア早宮の正職員(日勤のみ) 介護職訪問介護の求人情報イメージ1

【おすすめポイント】
?@研修制度の充実
新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします
?A キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！
?B安心してはたらける環境
多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています。

私たちは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように、業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。
ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

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お問合せ

求人情報

勤務先

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア早宮

勤務地

〒179-0085
東京都練馬区早宮2-17-37サニーヒルズ平和台エリート204号

職種

介護職

業種・サービス形態

訪問介護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ご利用者様宅にて身体介護や生活援助
身体介護：食事、入浴、排泄介助
生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理

給与

月給：190,300円～264,800円

給与詳細

給与目安：190,300円～256,800円

基本給：184,300円～205,800円
ケアスタッフ手当：6,000円
精勤手当：6,000円
日祝手当：2,000円/回
特別介福手当：15,000円 ※介護福祉士のみ
特別地域手当：22,000円 ※介護福祉士のみ

賞与：2回　計 2.00か月分（前年度実績）
昇給：あり　1月あたり0.00％～30.00％（前年度実績）

勤務時間

9:00～18:00

休憩時間

60分

残業時間

少なめ

年間休日数

110日

休日詳細

シフト制
リフレッシュ休暇：3日
有給休暇：10日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

福利厚生

保育手当
制服貸与
社宅制度※規定あり
各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）
共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）
資格取得制度
心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）
産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間5回まで無料
保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）
育児サービス利用補助
研修制度あり
育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり
自動車保険および火災保険の保険料割引

定年

65歳
再雇用制度あり

車通勤

不可

交通費

あり：上限50,000円

研修制度

・社時研修、配属先でのOJT
ケアスタッフに必要な介護技術、介護知識を学びます。ナースやキッチンスタッフ等それぞれのセクションに分かれて必要なスキルを習得する研修も行います。

・フォローアップ研修（入社後1年）
技術等の復習・フォローアップをしていきます。知識や技術を学ぶだけではなく、入社後の悩みや不安を入社時の同期と共有したり、自身が勤務する事業所や施設以外で起こった様々な事例を知ること、知識を高めることで解消していきます。

・キルアップ研修、リーダー研修
それぞれのキャリアに合わせ、専門知識を習得するための研修を実施しています。

研修・試用期間