准看護師 / 訪問看護 / 正職員

准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

■訪問看護業務　・病状の観察　　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認　・医師の診断による医療処置　　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの　　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置　・ターミナルケア　　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な　　サポート業務　・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と　　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等　・ご家族などへの介護支援、指導、相談等　・1日の訪問件数は3～6件程度になります。　・移動手段は社用車を使用します。　 ■管理者業務　・社員教育、育成、指導　・勤怠管理　・行政対応　・事務所運営　・社員、非常勤採用業務　　※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や　　社内研修などによりスキルアップ可能です。＜雇用条件明示項目＞・雇用期間の定め　非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。

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求人情報

勤務地

東京都目黒区
※詳しくはお問い合わせください

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

■訪問看護業務　・病状の観察　　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認　・医師の診断による医療処置　　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの　　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置　・ターミナルケア　　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な　　サポート業務　・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と　　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等　・ご家族などへの介護支援、指導、相談等　・1日の訪問件数は3～6件程度になります。　・移動手段は社用車を使用します。　 ■管理者業務　・社員教育、育成、指導　・勤怠管理　・行政対応　・事務所運営　・社員、非常勤採用業務　　※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や　　社内研修などによりスキルアップ可能です。＜雇用条件明示項目＞・雇用期間の定め　非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。

給与

月給：447,000円～495,000円

給与詳細

月給：447，000円～495，000円　（内訳）　　基本給：272，000円　　資格手当：30，000円　　職務手当：60，000円　　オンコール手当：40，000円　　管理職手当：10，000円　　食事手当：5，000円　　エリア手当：30，000円　　　　【給与例１】　■43歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人）　　月額：495，000円　（内訳）　　基本給：272，000円　　資格手当：30，000円　　職務手当：60，000円　　オンコール手当：40，000円　　管理職手当：10，000円　　食事手当：5，000円　　住宅手当：20，000円　　扶養手当（配偶者）：20，000円　　　　　　（子２人）：8，000円　　エリア手当：30，000円　　～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給447，000円～495，000円となります。

勤務時間

・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制　就業例．(1)08:30～18:00 　　　　　(2)09:30～18:30 　　　　　(3)10:00～19:00 　休憩時間：60分

年間休日数

124日

休日詳細

シフト制年間休日124日

加入保険

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金・退職金制度（正職員勤続3年以上）・制服貸与・介護育児休暇・慶弔見舞金制度・食事補助・階層別研修制度

福利厚生

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金・退職金制度（正職員勤続3年以上）・制服貸与・介護育児休暇・慶弔見舞金制度・食事補助・階層別研修制度

退職金

・退職金制度（正職員勤続3年以上）