訪問看護ステーションえどがわ

准看護師 / 訪問看護 / 契約職員

訪問看護ステーションえどがわの正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【選べる働き方】週休2日（シフトを選択） or 週休3日（夜勤あり）「しっかり休みたい」「夜勤なしが良い」など希望を考慮します！残業ほぼなし／施設内のみで移動負担なし／有給取得率100％＊週休2日なら「日勤のみ」など1シフト固定OK ＊週休3日なら年間休日150日以上も可能！＊ブランクがある方も相談しやすい、サポート体制充実の現場です＊訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中◎ ■具体的なお仕事内容・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成・内服管理、軟膏処置・褥瘡処置と予防・インスリン注射や血糖測定・点滴（抹消・CV）・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整）・膀胱洗浄、カテーテル交換など・吸引、吸入・保清（清拭、更衣、入浴介助）・腹膜透析・経鼻チューブ交換・在宅酸素管理、酸素管理・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交・がんターミナル対応・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）・看護記録（カナミックを使用）＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します＊看護師配置人数：日勤3人／夜勤2人 ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問介護事業所「ヘルパーステーションえどがわ」に兼務で所属します。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナーシングホーム訪問看護ステーションえどがわ

勤務地

〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町1-23-6

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：331,200円～489,000円

給与詳細

（1）週休2日の場合【選べる勤務形態】 ≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ●想定月給 489，000円 …………………………………… 【固定給】 414，000円内訳　………………………… 基本給 200，000円資格手当 50，000円処遇改善手当　150，000円特別手当 14，000円 ……………………………………… ●夜勤手当　75，000円（5回分） ……………………………………… （2）週休3日の場合【4交代勤務必須】 ≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ●想定月給 406，200円 …………………………………… 【固定給】 331，200円内訳　………………………… 基本給 200，000円資格手当 50，000円処遇改善手当 81，200円 ……………………………………… ●夜勤手当　75，000円（5回分） ……………………………………… 【別途支給手当】・夜勤手当：15，000円／回 ※夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします（3～5回想定）・時間外手当・通勤手当（規定有） ◇入社祝い金について◇ 【対象期間】・転職ガーデン経由で2026年3月25日以降に本求人にご応募の上、2026年4月2日～2026年8月1日迄の期間中に入社された方・過去3年以内に当社に在籍されていた方は除く【支給金額】・9万円【支給タイミング・支給方法】・入社7ヵ月後の給与支給日に9万円支給（6ヵ月間の在籍が条件） ※支給条件あり【その他】・採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

(1)週休2日の場合【選べる勤務形態】以下の4つのシフトから”1つ以上の固定勤務”、または”組み合わせ”が選択可能です。 (2)週休3日の場合【4交代勤務】（1）早出　7：00～16：00 （2）日勤　8：30～17：30 （3）遅出　11：00～20：00 (4)夜勤　16：00～翌9：00 （各休憩60分） ◆正社員では難しい柔軟な調整が契約社員なら可能です。＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」「まずは契約社員として1シフトからスタートし、将来的に正社員（4シフト）へステップアップしたい」

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日の希望休申請可能◎ 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。希望休は希望通り取得できるよう努めています。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じます。

加入保険

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合、駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■昇給あり（昇格時） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり）

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

■交通費全額支給（公共交通機関の場合）

通勤備考

都営新宿線瑞江駅から徒歩で14分都営新宿線篠崎駅から徒歩で19分東京メトロ東西線行徳駅から車で16 京成バス王子マテリア停留所から徒歩4分

研修制度

◆入社後は2日間の座学＋OJT研修があります ◇入社1・2日目・会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）をはじめ、施設内のシステム等をお伝えします。 ※新入職員研修：毎月【1，2日】または【15，16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◇入社3日目先輩職員に同行しながら実際に業務を覚えていきます。 2週間程度、指導担当の先輩職員がしっかりフォローします！ ◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■正看護師免許お持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

【経験・資格】
■正看護師免許お持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

備考