住宅型有料老人ホーム『医心館府中』

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正社員

住宅型有料老人ホーム『医心館府中』の正社員介護士・ヘルパー有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 身体介護入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など (2)生活援助居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など (3)そのほか・コール対応・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日勤】 8:30　朝礼・申し送り 8:50　訪問開始（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり交代で昼休憩（11:30～／12:30～）～午後の訪問～ 17:00　申し送り・夕食準備 17:30　退勤【夜勤】 16:30　申し送り 17:00　訪問開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30　交代で休憩 9:00　申し送り・記録整理 9:30　退勤

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社アンビス住宅型有料老人ホーム『医心館府中』

勤務地

〒183-0055
東京都府中市府中町3-3-7

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 身体介護入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など (2)生活援助居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など (3)そのほか・コール対応・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日勤】 8:30　朝礼・申し送り 8:50　訪問開始（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり交代で昼休憩（11:30～／12:30～）～午後の訪問～ 17:00　申し送り・夕食準備 17:30　退勤【夜勤】 16:30　申し送り 17:00　訪問開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30　交代で休憩 9:00　申し送り・記録整理 9:30　退勤

給与

月給：318,300円～336,800円

給与詳細

【年収】 440万円～464万円【詳細】 ●夜勤手当32，000円：4回／月を月給に含む ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円/回支給 ※拠点により回数は異なる ●東京都居住支援特別手当：20，000円／月を月給に含む ●処遇改善加算：50，000円を含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します ●賞与　年2回 ※7月・12月支給（昨年実績3.5か月分）【その他手当※別途支給】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等【初年度給与例】介護福祉士▼月給33.6万円、年収464万円実務者研修▼月給32.5万円、年収449万円初任者研修▼月給31.8万円、年収440万円【雇用形態について】 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

勤務時間

１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5～7時間程度産休・育休からの復帰職員が多数！ ――――――――――――――――――― 医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり！子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎

年間休日数

115日

休日詳細

【年間休日115日】 ●週休2日（シフト制） ※希望休は月3日までOK！ ●夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ●有給休暇：4月or10月付与

加入保険

・・・・・・・・・・・・・・・・　期間限定▼入職お祝い金あり！・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年6月末までのご入職で　＜入職お祝い金20万円＞を支給！ ※入職3か月後にご支給となります ※規定あり／詳しくはお問い合わせください ■ 保険・制度・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り・通勤手当（上限3万円／月）・定年制：65歳 ■ 働き方・勤務体制・制服貸与・バス通勤可能 ■ 教育・成長支援・OJT研修制度あり・eラーニング導入・職員紹介制度・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種費用補助・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ★全国に展開しておりますが、転勤はございません

福利厚生

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定年