特別養護老人ホームかしわ園

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

特別養護老人ホームかしわ園の正社員介護士・ヘルパー特別養護老人ホームショートステイの求人情報イメージ1

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般がお仕事となります。 10名の1ユニットを担当していただきますので、10名の方としっかりと関係を築いていただくことができます。同じユニットにはユニットリーダーの他、先輩職員がいますのでしっかりとOJTで業務を覚えることが可能です。また、入居者の方お一人お一人に24時間シートがあるので、その資料を見ればどんなケアをしたら良いかが分かるようになっています！具体的なお仕事の内容は以下のようなものとなります。・食事、入浴、排泄等の介助・お食事の準備・ユニット内の設えの検討・ケアプランの作成・24時間シートの作成・更新・清掃・イベントの企画等 ※1ユニットを担当 ※法人内の他施設への異動の可能性あり（当法人施設） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人桐仁会特別養護老人ホームかしわ園

勤務地

〒182-0022
東京都調布市国領8-4-6

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

雇用形態

正社員

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般がお仕事となります。 10名の1ユニットを担当していただきますので、10名の方としっかりと関係を築いていただくことができます。同じユニットにはユニットリーダーの他、先輩職員がいますのでしっかりとOJTで業務を覚えることが可能です。また、入居者の方お一人お一人に24時間シートがあるので、その資料を見ればどんなケアをしたら良いかが分かるようになっています！具体的なお仕事の内容は以下のようなものとなります。・食事、入浴、排泄等の介助・お食事の準備・ユニット内の設えの検討・ケアプランの作成・24時間シートの作成・更新・清掃・イベントの企画等 ※1ユニットを担当 ※法人内の他施設への異動の可能性あり（当法人施設） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

給与

月給：260,700円～389,600円

給与詳細

給与内訳・基本給：190，200円～314，100円・調整手当：3，500円・資格手当：5，000円～10，000円・処遇改善手当：5，000円・居住手当：20，000円・特別手当（固定残業代）：37，000円（※固定残業代：37，000円／20時間～29時間相当分が含まれます。超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。）【その他手当（260，700～に含まれない手当）】・夜勤手当：1回4，500円（月4回程度）・早出遅出手当：1回1，000円（月15回程度）・住宅手当：10，000円（規程あり）・会議手当：5，000円・家族手当・年末年始手当・通勤手当：上限20，900円/月昇給：あり賞与：年2回（実績計2.5ヶ月分）　※賞与は査定による試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

1）7:00～16:00 2）7:30～16:30 3）8:00～17:00 4）8:30～17:30 5）9:30～18:30 6）10:00～19:00 7）11:00～20:00 8）11:30～20:30 9）12:00～21:00 10）13:00～22:00 11）22:00～翌8:00（夜勤、休憩120分、月4回程度） ※11）以外は休憩60分 ※時間外月5時間程度 ※1）～11）のシフト制ユニットによって入居者の方の生活が異なり、職員の人数が必要な時間帯も異なります。その時に職員がシフトの勤務時間に拘束されて早出しなければいけない、残業を前提に勤務しなければいけないという状況をなくして職員の負担を少なくするために11パターンのシフトを用意しています。夜勤も8時間のショート夜勤なので体力的にも負担が少ない環境です。また、お子さんがいらっしゃる方なども、ショート夜勤だと夜まで自宅で過ごせるのでプライベートとの両立もしやすい環境です。

休日詳細

週休2日制（当事業所シフトによる）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金制度（勤続1年以上）退職金共済加入定年制一律60歳再雇用あり（65歳まで）単身者用寮あり（規定あり）食事補助（1食350円にて施設の昼食提供）健康診断インフルエンザ予防接種費用助成外部研修参加可能マイカー通勤不可バイク・自転車通勤可屋内は禁煙（屋外に喫煙所あり）就業規則あり

借上げ社宅・寮

単身者用寮あり（規定あり）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金制度（勤続1年以上）退職金共済加入定年制一律60歳再雇用あり（65歳まで）単身者用寮あり（規定あり）食事補助（1食350円にて施設の昼食提供）健康診断インフルエンザ予防接種費用助成外部研修参加可能マイカー通勤不可バイク・自転車通勤可屋内は禁煙（屋外に喫煙所あり）就業規則あり

定年

定年制一律60歳

退職金

退職金制度（勤続1年以上）

車通勤

可

交通費

・通勤手当：上限20，900円/月

通勤備考

京王線国領駅から徒歩で8分

研修制度

入職時に座学による3日間の新入職研修ありその後はOJTでユニットリーダー又は先輩職員と一緒のシフトの中で業務について学ぶ日勤→早番→遅番の仕事を順に覚えたら夜勤スタート夜勤を始めるのは早くて3ヶ月目の終わりか未経験の方であれば5～6ヶ月目など不安がなくなってから夜勤のスタート毎月施設内勉強会を実施（勤務時間内に順番に出られるように同じ内容を3～4回実施）勉強会のほか施設内研修もあり外部研修への参加可能（勤務時間として扱う・費用も法人負担・事前に認められているもののみ）資格取得のための取組みあり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上未経験からスタートした先輩職員も多く在籍しています！ ※経験、学歴不問 ※18歳～59歳（法令制限/定年を上限）

【経験・資格】
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上未経験からスタートした先輩職員も多く在籍しています！ ※経験、学歴不問 ※18歳～59歳（法令制限/定年を上限）

備考