特別養護老人ホーム仙川くぬぎ園

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入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせて、必要なケアを実践するため、一人ひとりの24時間シートを作成し、支援を行っています。ご自宅での生活が難しくなった方にとっても在宅と同じような生活を継続していただくことを目標にケアにあたっています。主なお仕事の内容は、食事、入浴、排泄等の介助やケアプラン作成、清掃、イベントの企画等になります。固定の1ユニットを担当するので、チームのメンバーと協力しながら10名のお年寄りと深くかかわることができる環境です。日々入居者の方としっかりと向き合うからこそ、変化に気づき必要なケアを提供することができます。 ※就業場所の変更：法人内の他施設への異動の可能性あり（調布市又は杉並区） ※従事すべき業務の変更：法人の定める業務をお任せする可能性あり

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人桐仁会特別養護老人ホーム仙川くぬぎ園

勤務地

〒182-0004
東京都調布市入間町2-28-33

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせて、必要なケアを実践するため、一人ひとりの24時間シートを作成し、支援を行っています。ご自宅での生活が難しくなった方にとっても在宅と同じような生活を継続していただくことを目標にケアにあたっています。主なお仕事の内容は、食事、入浴、排泄等の介助やケアプラン作成、清掃、イベントの企画等になります。固定の1ユニットを担当するので、チームのメンバーと協力しながら10名のお年寄りと深くかかわることができる環境です。日々入居者の方としっかりと向き合うからこそ、変化に気づき必要なケアを提供することができます。 ※就業場所の変更：法人内の他施設への異動の可能性あり（調布市又は杉並区） ※従事すべき業務の変更：法人の定める業務をお任せする可能性あり

給与

月給：260,700円～389,600円

給与詳細

給与内訳・基本給：190，200円～314，100円・調整手当：3，500円・資格手当：5，000円～10，000円・処遇改善手当：5，000円・居住手当：20，000円・特別手当：37，000円（※固定残業代：37，000円／20時間～29時間相当分が含まれます。超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。）【その他手当（260，700～に含まれない手当）】・夜勤手当：1回4，500円（月4回程度）・早出遅出手当：1回1，000円（月15回程度）・住宅手当：10，000円（規程あり）・会議手当：5，000円・家族手当・年末年始手当・通勤手当：上限20，900円/月昇給：あり賞与：年2回（実績計2.5ヶ月分）　※賞与は査定による試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

1）7:00～16:00 2）7：30～16：30 3）8：00～17：00 4）8:30～17:30 5）9:30～18:30 6）10：00～19：00 7）11:00～20:00 8）11:30～20:30 9）12:00～21:00 10）13:00～22:00 11）22:00～翌8:00（夜勤、休憩120分、月4回程度） ※11）以外は休憩60分 ※時間外月5時間程度 ※1）～11）のシフト制シフトパターンは多いですが、配属のユニット毎に入居者の生活リズムに合わせて使用するシフトパターンが限られてきます。シフトの時間に縛られて職員の残業が増えることが無いよう、シフトパターンを多く用意しています。夜勤も8時間のショート夜勤なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

休日詳細

週休2日制（当事業所シフトによる）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金制度（勤続1年以上）退職金共済加入定年制一律60歳再雇用あり（65歳まで）単身者用寮あり（規定あり）食事補助（1食200円にて施設の昼食提供）健康診断インフルエンザ予防接種費用助成外部研修参加可能マイカー通勤可（有料駐車場あり）バイク・自転車通勤可屋内は禁煙（屋外に喫煙所あり）就業規則あり

借上げ社宅・寮

単身者用寮あり（規定あり）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金制度（勤続1年以上）退職金共済加入定年制一律60歳再雇用あり（65歳まで）単身者用寮あり（規定あり）食事補助（1食200円にて施設の昼食提供）健康診断インフルエンザ予防接種費用助成外部研修参加可能マイカー通勤可（有料駐車場あり）バイク・自転車通勤可屋内は禁煙（屋外に喫煙所あり）就業規則あり

定年

定年制一律60歳

退職金

退職金制度（勤続1年以上）

車通勤

可

交通費

・通勤手当：上限20，900円/月

通勤備考

京王線仙川駅より徒歩20分京王線つつじヶ丘駅よりバス10分小田急線成城学園前よりバス10分

研修制度

入職時に座学によるオリエンテーションありその後はOJTでユニットリーダー又は先輩職員と一緒のシフトの中で業務について学ぶ日勤→早番→遅番の仕事を順に覚えたら夜勤スタート夜勤を始めるのは早くて3ヶ月目の終わりか、未経験の方であれば5～6ヶ月目の不安がなくなってから夜勤がスタートとなります。毎月施設内勉強会を実施（勤務時間内に順番に出られるように同じ内容を3～4回実施）勉強会のほか施設内研修もあり外部研修への参加可能（勤務時間として扱う・費用も法人負担・事前に認められているもののみ）資格取得のための取組みあり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件