コンフォートケアサポートセンター新柴又

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

コンフォートケアサポートセンター新柴又の正社員ケアマネージャー居宅介護支援の求人情報イメージ1

介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。利用者様やご家族に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援していくお仕事です。・アセスメント・ケアプランの作成・モニタリング・継続的な評価、ケアプランの見直し・関係機関（医療・介護サービス事業所、行政等）との連携・調整・利用者様・ご家族への相談支援・必要に応じた訪問・記録の作成・事務所内ミーティング・研修への参加【業務内容】　（雇入れ直後）ケアマネジャー業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】　（雇入れ直後）コンフォートケアサポートセンター新柴又　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社コンフォートコンフォートケアサポートセンター新柴又

勤務地

〒125-0052
東京都葛飾区柴又５-８-１３

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。利用者様やご家族に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援していくお仕事です。・アセスメント・ケアプランの作成・モニタリング・継続的な評価、ケアプランの見直し・関係機関（医療・介護サービス事業所、行政等）との連携・調整・利用者様・ご家族への相談支援・必要に応じた訪問・記録の作成・事務所内ミーティング・研修への参加【業務内容】　（雇入れ直後）ケアマネジャー業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】　（雇入れ直後）コンフォートケアサポートセンター新柴又　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

給与

月給：307,750円～307,750円

給与詳細

月給 307，750円・基本給 185，050円・固定残業代 21，100円（10h固定、超過分別途支給）・処遇改善手当 51，600円・役職手当 15，000円・資格手当 15，000円・ライフプラン手当 10，000円・居住支援特別手当 10，000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務時間

9:00~18:00（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

・シフト制（月9~10日）　＊年間休日110日

加入保険

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（月40，000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5，000円／3人まで）・資格手当（介護支援専門員：月15，000円）・年末年始手当・資格取得支援制度（ケアマネ更新研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度(企業型確定拠出年金)

福利厚生

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（月40，000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5，000円／3人まで）・資格手当（介護支援専門員：月15，000円）・年末年始手当・資格取得支援制度（ケアマネ更新研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度(企業型確定拠出年金)

定年

・定年65歳（再雇用70歳まで）

退職金

・退職金制度(企業型確定拠出年金)

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（月40，000円まで実費支給）

通勤備考

◆電車　・北総線「新柴又駅」より徒歩2分 ◆バス　・JR常磐線「金町駅」より京成バス「新柴又」下車　徒歩2分

研修制度

●研修制度　・入社後のOJT研修　・転職ガーデンアカデミーを活用した社内研修　・各事業所での勉強会を毎月開催　・外部開催の研修への参加も相談OK！！　・その他にも、外部に依頼して必要な研修を実施しています！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

必須要件・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※今年度合格され、研修修了予定の方も歓迎！！＊ケアマネジャー業務の経験不問！　ケアマネジャー業務が初めての方も、ブランクのある方もOK★

【経験・資格】
必須要件・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※今年度合格され、研修修了予定の方も歓迎！！＊ケアマネジャー業務の経験不問！　ケアマネジャー業務が初めての方も、ブランクのある方もOK★

備考