あさくらケアハウス

ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員

あさくらケアハウスの訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

基本的には、一般的なケアマネジャー業務が主となります。介護ソフトは楽々ケアクラウドを使用。難しいパソコン業務はございません。 Zoom等を活用した自治体のオンライン研修に参加することもあります。ケアマネジャー業務・ケアマネジメント申込の受付・アセスメント：利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する・ケアプラン原案の作成：利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する・サービス担当者会議の開催：介護サービス事業所と連絡・調整をして、サービス担当者会議を開催し、利用者・家族、各介護サービス事業所の担当者からの意見を集める・ケアプランの作成：意見を基にケアプランを作成する・ケアプランの説明・同意：ケアプランを利用者・家族へ説明して、同意を得る・モニタリング：介護サービス利用開始後、定期的に利用者の状況を確認する・ケアプランの変更：状況の変化に合わせてケアプランを変更する・給付管理：介護報酬の給付管理のために、介護サービス事業所との予定表・実績表などの受け渡しを行う・介護報酬請求：介護報酬を請求するための書類作成、データ作成、伝送などを行う

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お問合せ

求人情報

勤務先

有限会社あさくらケアハウスあさくらケアハウス

勤務地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚2丁目43番4号

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

基本的には、一般的なケアマネジャー業務が主となります。介護ソフトは楽々ケアクラウドを使用。難しいパソコン業務はございません。 Zoom等を活用した自治体のオンライン研修に参加することもあります。ケアマネジャー業務・ケアマネジメント申込の受付・アセスメント：利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する・ケアプラン原案の作成：利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する・サービス担当者会議の開催：介護サービス事業所と連絡・調整をして、サービス担当者会議を開催し、利用者・家族、各介護サービス事業所の担当者からの意見を集める・ケアプランの作成：意見を基にケアプランを作成する・ケアプランの説明・同意：ケアプランを利用者・家族へ説明して、同意を得る・モニタリング：介護サービス利用開始後、定期的に利用者の状況を確認する・ケアプランの変更：状況の変化に合わせてケアプランを変更する・給付管理：介護報酬の給付管理のために、介護サービス事業所との予定表・実績表などの受け渡しを行う・介護報酬請求：介護報酬を請求するための書類作成、データ作成、伝送などを行う

給与

月給：242,000円～277,000円

給与詳細

月給内訳 (1)基本給：200，000円～235，000円 (2)通信手当：2，000円 (3)ケアプラン手当：月額30，000円は、みなし残業15時間分です。 ※15時間を超える場合、追加残業代を支給いたします。平均残業時間：月3時間程度 (4)住宅手当：10，000円・昇給あり（年1回・4月）・試用期間：3か月間（条件は同じ）

勤務時間

勤務時間：下記いずれかで調整可・9:00～17:00 ・9:30～17:30 ・10:00～18:00 休憩時間60分

年間休日数

124日

休日詳細

年間休日：124日

車通勤

応相談

通勤備考

JR山手線大塚駅から徒歩で3分東京さくらトラム（都電荒川線）大塚駅前駅から徒歩で4分東京さくらトラム（都電荒川線）向原駅から徒歩で8分

研修・試用期間

あり