株式会社RebeL Care Innovation足立の訪問介護・定期巡回の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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Care Innovation足立

生活支援員 / 訪問介護 / 正職員

  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

Care Innovation足立の訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【Care Innovation】 ― ただの介助じゃない。”その人の人生”を支える仕事。 私たちの仕事は、 「できないことを手伝う」ことではありません。 利用者様が 自分らしく生きるための選択肢を増やすこと。 それがCare Innovationの支援です。 ■ 仕事内容 私たちは障がいのある方のご自宅を訪問し、 生活を支えるパートナーとして関わります。 対象 知的障害/身体障害/精神障害/障害児 支援は”作業”ではありません。 一人ひとり性格も希望も違います。 だからこそ、 マニュアル通りではない支援を大切にしています。 ■ 居宅介護(身体介護・家事援助) 食事・入浴・排せつなどの身体介助。 調理・掃除・洗濯などの家事支援。 でも私たちが大切にしているのは、 「どうすればその人らしく生活できるか」。 ただ介助するのではなく、 できる力を引き出し、尊厳を守る支援を行います。 ■ 重度訪問介護 常に支援が必要な方の生活全般をサポートします。 長時間の関わりになるからこそ、 信頼関係は深くなります。 「あなたが来てくれてよかった」 その一言が、この仕事の価値です。 ■ 行動援護 知的障害や精神障害のある方の外出支援。 危険回避だけではありません。 不安を理解し、気持ちに寄り添い、 社会とつながる一歩を支えます。 ”外に出られるようになる”ことは、 その人の世界が広がるということ。 ■ 移動支援 買い物、通院、余暇活動。 一見シンプルに見える支援ですが、 それは「地域で生きる権利」を守る仕事です。 映画に行く。 カフェに行く。 散歩をする。 それは誰にとっても当たり前のこと。 その当たり前を支えます。 ■ この仕事のやりがい ○ 目の前で”変化”が見える ○ 「ありがとう」が直接届く ○ 人生の節目に立ち会える ○ 人として成長できる 福祉は、感情が動く仕事です。 きれいごとだけではありません。 でも、 本気で人に向き合った分だけ、自分も成長します。 ■ 未経験の方へ 経験よりも大切なのは、 「人と向き合う覚悟」。 最初は先輩と一緒に訪問し、 一人ひとりの支援を丁寧に学んでいきます。 介護=大変そう、ではなく 介護=誇れる仕事、に変えたい。 そんな想いで運営しています。

求人情報

勤務先
株式会社RebeL Care Innovation足立
勤務地
〒121-0822
東京都足立区西竹の塚1-15-11グローリエ西竹の塚101
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
【Care Innovation】 ― ただの介助じゃない。”その人の人生”を支える仕事。 私たちの仕事は、 「できないことを手伝う」ことではありません。 利用者様が 自分らしく生きるための選択肢を増やすこと。 それがCare Innovationの支援です。 ■ 仕事内容 私たちは障がいのある方のご自宅を訪問し、 生活を支えるパートナーとして関わります。 対象 知的障害/身体障害/精神障害/障害児 支援は”作業”ではありません。 一人ひとり性格も希望も違います。 だからこそ、 マニュアル通りではない支援を大切にしています。 ■ 居宅介護(身体介護・家事援助) 食事・入浴・排せつなどの身体介助。 調理・掃除・洗濯などの家事支援。 でも私たちが大切にしているのは、 「どうすればその人らしく生活できるか」。 ただ介助するのではなく、 できる力を引き出し、尊厳を守る支援を行います。 ■ 重度訪問介護 常に支援が必要な方の生活全般をサポートします。 長時間の関わりになるからこそ、 信頼関係は深くなります。 「あなたが来てくれてよかった」 その一言が、この仕事の価値です。 ■ 行動援護 知的障害や精神障害のある方の外出支援。 危険回避だけではありません。 不安を理解し、気持ちに寄り添い、 社会とつながる一歩を支えます。 ”外に出られるようになる”ことは、 その人の世界が広がるということ。 ■ 移動支援 買い物、通院、余暇活動。 一見シンプルに見える支援ですが、 それは「地域で生きる権利」を守る仕事です。 映画に行く。 カフェに行く。 散歩をする。 それは誰にとっても当たり前のこと。 その当たり前を支えます。 ■ この仕事のやりがい ○ 目の前で”変化”が見える ○ 「ありがとう」が直接届く ○ 人生の節目に立ち会える ○ 人として成長できる 福祉は、感情が動く仕事です。 きれいごとだけではありません。 でも、 本気で人に向き合った分だけ、自分も成長します。 ■ 未経験の方へ 経験よりも大切なのは、 「人と向き合う覚悟」。 最初は先輩と一緒に訪問し、 一人ひとりの支援を丁寧に学んでいきます。 介護=大変そう、ではなく 介護=誇れる仕事、に変えたい。 そんな想いで運営しています。
給与
月給:275,000円~350,000円
給与詳細
【給与内訳】 基本給 180,000円 ・諸手当 63,000円 ・固定残業代 32,000円(20時間分/超過時別途支給) 交通費 月2万円まで支給 賞与年2回(処遇改善金支給) ※試用期間3ヶ月(試用期間中月給250,000円)
勤務時間
9:00~18:00 10:00~19:00(休憩60分) ※変形労働制、開始時間・終了時間は日によって変動あり ※残業月平均20時間
年間休日数
104日
休日詳細
週休2日制(火・木休み) 年間休日104日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制一律60歳 再雇用65歳まで 車通勤可 社用携帯貸与 資格取得支援制度あり 教育・研修制度 一部直行直帰あり 入社祝い金10万円(規定有り※事業所から支給)転職ガーデンからの応募のみ対象
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制一律60歳 再雇用65歳まで 車通勤可 社用携帯貸与 資格取得支援制度あり 教育・研修制度 一部直行直帰あり 入社祝い金10万円(規定有り※事業所から支給)転職ガーデンからの応募のみ対象
定年 
定年制一律60歳
車通勤
交通費 
交通費 月2万円まで支給
通勤備考
東武伊勢崎線  竹の塚駅西口から徒歩4分
研修制度
資格取得の費用、研修費用等の資格取得支援制度有
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験可 ブランク可 無資格の方は要相談

【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験可 ブランク可 無資格の方は要相談
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東武伊勢崎線竹ノ塚駅
アクセスその他
東武伊勢崎線  竹の塚駅西口から徒歩4分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社RebeL

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