セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション船橋の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション船橋の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

セントケア訪問看護ステーション船橋

年収450万円以上可能! 手厚い福利厚生も魅力の大手法人グループ企業の訪問看護です

正看護師/訪問看護/日勤のみ

  • 日曜日
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 給与高め
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金あり
  • 定年65歳

セントケア訪問看護ステーション船橋の正職員(日勤のみ) 正看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

【オススメポイント】
・年収450万円以上も可能
・福利厚生充実

セントケア千葉株式会社は千葉県内に50~60の訪問看護や入浴・施設などを立ち上げている企業でグループとして「人のケア」「家族のケア」「街のケア」を目指し、地域の方々全員が安心して笑顔で過ごせるよう尽力しています。
【特徴】
定年70歳であったりスタッフ紹介制度など福利厚生が充実していいるので安心して働ける環境です。

求人情報

勤務先
セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション船橋
勤務地
千葉県船橋市北本町1-10-15
職種
正看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
訪問看護における看護業務
・健康管理(健康状態の観察、把握、直接的サポートなど)
・医療面管理(医師の指示による医療処置、医療機器管理など)
・在宅リハビリテーション
・認知症ケア
・ターミナルケア
・ご家族等への介護支援相談 など
給与
月給:330,000円~
年収:4,500,000円~
給与詳細
オンコール手当 平日:1500円/休日:2000円等
地域手当:20,000円
資格手当:30,000円
時間外手当:20,000円
職務手当:102,500円
賞与2回/年
昇給有
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日詳細
週休2日制(日曜日+1日)
有給休暇 
慶弔休暇 
出産・育児休暇 
介護休暇 
リフレッシュ休暇
※基本の訪問は月~金を主としており、土日のケア件数は突発的なものが主となります(土日勤務は平均1~2回程度)
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
予防接種補助制度
資格支援制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー/宿泊施設等の割引)
長期所得補償制度
育児短時間労働制度
確定拠出年金(DC制度)
定年 
70歳
退職金 
勤続3年以上の方対象
車通勤
交通費 
全額支給
研修制度
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(敷地内禁煙)
最寄駅
  • 東武野田線新船橋駅
アクセスその他

「新船橋」駅より 徒歩9分

求人ID
14328
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア千葉株式会社
業種・サービス形態
訪問看護

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