ソナーレ・アテリア久我山

年収500万円以上可能！福利厚生充実、働く環境が整った有料老人ホームの求人です

正看護師 / 有料老人ホーム / 日勤のみ

ソナーレ・アテリア久我山の正職員(日勤のみ) 正看護師有料老人ホームの求人情報イメージ1

「ソナーレ・アテリア久我山」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。
事業コンセプトの”LifeFocus”に基づいて、ご入居者おひとりお一人が大切にしてきた人生や暮らしを尊重し、ホームでの日々を安心して過ごせるようサポートしています。

【おすすめポイント】
・最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働くことができます。
・休憩室には個別ブース、夜勤時には男女別仮眠室があり、ゆっくり過ごしていただけます。
・充実の研修制度・待遇・福利厚生があります。
・残業は少なめで、有給休暇や季節休暇もしっかり取れるので、無理なく長く働ける環境です！
・介護施設での経験がないスタッフも安心です！
・ひとり一人に合わせたキャリアアップを用意しています。

【施設情報】
ソナーレ・アテリア久我山
現状38名のスタッフが定員数74名のご入居者を
ケアしています。（2023年3月時点）

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お問合せ

求人情報

勤務先

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ・アテリア久我山

勤務地

〒181-0002
東京都三鷹市牟礼1-3-15

職種

正看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
1．健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）
2．健康相談
3．服薬管理
4．医師の指示に基づく処置
5．介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）
6．生活場面での機能訓練、OTとの連携
7．緊急時対応
（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8．上記に付随する記録、申し送り業務
9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10．地域包括支援センターとの連携等
11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携
12. 夜間のオンコール対応（当番制／入社3ヶ月後から）
※オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。
コールの発生頻度は平均週1回程度で、
基本的には電話口で対応していただきます。
ホームへ出動していただくことはめったにありません。
※近隣の総合病院や診療所と24時間連携しています。
夜間に発熱者や転倒者が発生した場合は、
ケアスタッフがドクターへ直接連絡することも多いです。

給与

月給：310,400円～350,400円
年収：4,460,000円～5,060,000円

給与詳細

月給：310,400円~350,400円
想定年収：446万円~506万円
上記金額の内、
資格手当：25,000円
その他手当：20,000円
オンコール手当：20,000円／10回分
(2,000円／回、回数により変動）
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有)
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
★チーフ職に就いた場合、年収が 30万円UPします！

勤務時間

早番　7:00~16:00
遅番　11:00~20:00
※シフトにより始業・終業時間が前後します。
※今後、ご入居者が増えてきましたら
日勤(9:00~18:00)にも入って頂きます。
実働8時間
※オンコール勤務時の待機時間　翌9:00まで

休憩時間

原則休憩60分

年間休日数

113日

休日詳細

シフト制
1ヶ月あたり９日休（閏年以外の２月は８日休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各３日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり

加入保険

社会保険完備
※健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）

福利厚生

・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
・退職金制度(勤続3年以上)

定年