医療法人 藤仁会 藤村病院の正職員(日勤のみ)・正看護師・地域包括支援センターの求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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藤村病院

☆★18時終業・日祝休み☆★ブランク可の地域包括支援センターです!

正看護師 / 地域包括支援センター / 日勤のみ

  • 日曜日
  • 祝日
  • 復職・ブランク可
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 保育支援・託児所あり
  • 退職金あり

藤村病院の正職員(日勤のみ) 正看護師 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

【こんなあなたにおすすめです】
1:家庭との両立が優先のあなた→17時~18時に終業で、残業も少ないため、仕事後の時間を有意義に活用できます。また日・祝休みで、家族と時間を合わせやすくプライベートをより充実させることができます。
2:ブランクや経験の浅さがお悩みのあなた→ブランクがある方や経験の浅い方には、先輩職員が懇切丁寧に指導いたします。安心して勤務を開始でき、一人前として勤務できるよう、サポート体制が整っています。

【特徴】
・企業全体:280人
・就業場所:4人
・うち女性:4人
・うちパート:0人

【法人担当より】
全職員のワークライフバランスを考慮し、勤務体制を整えることに努めています。就業場所は非常に少ないため、協調性がより大切になります。また幅広い業務に携われるため、看護師としてもスキルアップが可能です。

求人情報

勤務先
医療法人 藤仁会 藤村病院
勤務地
〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1-8-33
職種
正看護師
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・高齢者やご家族の介護サービスの相談・要望に応じてケアマネージャ―等と連携しながらケアプランの作成
・地域住民の方々に健康診断の受診
・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画、主催
・教室の紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進
・行政からの依頼に応いて疾病等に対する予防措置
・高齢者宅を訪問し、服薬、感染症、体調管理等に関する相談
・地域包括支援センターに相談にいらした方の悩みや看護の視点からの支援
給与
月給:221,000円~245,000円
給与詳細
給与目安:221,000円~245,000円
・調整手当:5,000円
・住宅手当:12,000円
・家族手当:(配)12,000円 (子)4000円/人

賞与:年2回(2.4ヶ月分)

昇給:あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)
勤務時間
【シフト制】
1ヶ月単位
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
(休憩60分)
※土曜日は出勤(シフト制)
休憩時間
休憩60分
残業時間
平均3時間
年間休日数
117日
年末年始休暇 
年末年始:5日
休日詳細
【年間休日】
年間休日117日
日・祝・その他
4週8休+他(祝日のある週)
週休二日制

年末年始:5日
夏季休暇
年次有給休暇
慶長休暇
育児休暇
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
住宅費
・住宅手当:12,000円
託児所
3歳まで利用可(ただし空きのある場合)
福利厚生
・社員食堂あり
定年 
62歳

再雇用制度:上限65歳

勤務延長:なし
退職金 
あり:勤続年数3年以上
車通勤
交通費 
実費支給:上限50,000円
通勤備考
駐車場なし
※駐車場は個人契約(補助金 月額5,000円支給)
研修制度
・定年を超えての応募可、応相談(1年毎の嘱託契約)
・ブランクのある方、経験の浅い方指導あり
研修・試用期間
あり
契約期間
期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり
転勤
なし
最寄駅
  • JR高崎線上尾駅
求人ID
1687
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療法人 藤仁会

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