セントケアおおたき 小規模多機能
★☆多彩な研修制度あり★☆福利厚生も豊富で働きやすさ抜群です
介護職/小規模多機能/夜勤あり
- 未経験OK
- 復職・ブランク可
- 寮・借上住宅あり
- 車通勤OK
- 資格取得支援あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金あり
月に8~10日のお休みを用意しています。
リフレッシュ休暇や有給休暇の他に、育児休暇なども完備。
休暇制度も整っているので長く働くことが可能です。
また全国的に介護サービスを展開する大手が運営している施設なので福利厚生、研修制度が充実しています。
【施設概要】
定員数:29名
通所定員:18名
宿泊定員:9名
求人情報
- 勤務先
- セントケア・ホールディング株式会社 セントケアおおたき 小規模多機能
- 勤務地
-
〒298-0206
千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612-1
- 職種
- 介護職
- 業種・サービス形態
- 小規模多機能
- 雇用形態
- 正職員(夜勤あり)
- 仕事内容
- 小規模多機能施設での介護業務全般
・食事、入浴、トイレ介助
・レクリエ-ション補助
・送迎などのデイサ-ビス業務
・訪問介護業務
・宿泊業務など
- 給与
- 月給:179,000円~275,500円
- 給与詳細
- 月給:179,000円~275,500円
夜勤手当別途支給:6,140円~(月5回程度)
処遇改善加算交付金:年2回(5月、12月)
賞与:年2回計1.40か月分(前年度実績)
昇給:あり1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- 7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
16:00~翌10:00
- 休憩時間
- 60分(夜勤120分)
- 残業時間
- 月平均5時間
- 年間休日数
- 110日
- 休日詳細
- シフト制(月8~10日休み)
有給休暇
特別休暇
産前産後集荷
育児休暇
介護休暇
- 加入保険
- 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
- 借上げ社宅・寮
- あり:家賃の8割を会社負担
※現在お住まいから配属先が公共交通機関を利用して2時間以上かかる方のみ
- 福利厚生
- 制服貸与
育児短時間勤務制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
資格取得支援制度
予防接種補助
貸付金制度
団体扱割引保険
団体長期障害所得補償保険
余暇利用支援(レジャー施設、宿泊施設など)
奨学金返済支援制度
DC制度
社宅制度※対象要件あり
- 定年
- 65歳
- 退職金
- あり:勤続3年以上
- 車通勤
- 可
- 交通費
- あり:上限100,000円
- 通勤備考
- バイク通勤OK
- 研修制度
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
- 研修・試用期間
- 3か月
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 受動喫煙防止措置
- あり
- 応募条件
- 初任者研修以上をお持ちの方
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 最寄駅
-
- 求人ID
- 5014
- 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日
法人情報
- 法人名
- セントケア・ホールディング株式会社
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