社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会でい・さくさべの正社員・生活支援員・障害者福祉施設の求人情報

でい・さくさべ

生活支援員 / 障害者支援 / 正社員

でい・さくさべの正社員生活支援員障害者福祉施設の求人情報イメージ1

主に知的障害をお持ちの方たちの日中活動支援・日常要生活支援のお仕事です・送迎車両の乗務・更衣や排泄、入浴等の支援・日中活動支援（ウォーキング、手工芸、園芸、リサイクル活動）・食事介助・見守り支援・記録業務（パソコンもしくはタブレット利用）・各種行事や余暇プログラム等の企画立案・個別支援計画に関する業務【ある1日のスケジュール（日勤の例）】 08:30～　出勤・朝の打ち合わせ 08:45～　利用者さん受け入れ・更衣支援 10:00～　午前の日中活動支援　　　　　それぞれの活動グループに分かれて活動 11:30　　午前の活動終了・昼食前の準備 12:00～　昼食　一部食事支介助、歯磨き支援、昼休み見守り 13:30～　午後の日中活動支援 15:00　　午後の活動終了・帰宅準備支援・連絡ノート記入 15:45～　利用者さん送り出し・送迎車両添乗 17:15　　送迎から帰着・記録業務 17：25～　夕礼 17:30　　退勤 ※入職後の異動の可能性あり（千葉市稲毛区、美浜区、若葉区）。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会でい・さくさべ

勤務地

〒263-0015
千葉県千葉市稲毛区作草部2丁目4番5号

職種

生活支援員

業種・サービス形態

障害者福祉施設

雇用形態

正社員

仕事内容

主に知的障害をお持ちの方たちの日中活動支援・日常要生活支援のお仕事です・送迎車両の乗務・更衣や排泄、入浴等の支援・日中活動支援（ウォーキング、手工芸、園芸、リサイクル活動）・食事介助・見守り支援・記録業務（パソコンもしくはタブレット利用）・各種行事や余暇プログラム等の企画立案・個別支援計画に関する業務【ある1日のスケジュール（日勤の例）】 08:30～　出勤・朝の打ち合わせ 08:45～　利用者さん受け入れ・更衣支援 10:00～　午前の日中活動支援　　　　　それぞれの活動グループに分かれて活動 11:30　　午前の活動終了・昼食前の準備 12:00～　昼食　一部食事支介助、歯磨き支援、昼休み見守り 13:30～　午後の日中活動支援 15:00　　午後の活動終了・帰宅準備支援・連絡ノート記入 15:45～　利用者さん送り出し・送迎車両添乗 17:15　　送迎から帰着・記録業務 17：25～　夕礼 17:30　　退勤 ※入職後の異動の可能性あり（千葉市稲毛区、美浜区、若葉区）。

給与詳細

【給与内訳】基本給　178，000～230，000円処遇改善加算手当　30，000円／月特別一時金　25，000円／月【その他手当等】食事手当　食事額の3/4を法人が負担住宅手当　23，000円／月（上限）家族手当　配偶者16，000円　18歳以下の子ひとりにつき5，500円宿日直手当　4，000～6，000円／回夜間支援体制手当　4，000円／回通勤手当　30，000円／月（上限）【賞与】年2回　4.35か月分（前年度実績）【昇給】あり　1月あたり3，000～8，000円（前年度実績）【試用期間】 3か月（同条件）

勤務時間

【勤務時間】08:30～17:30 【休憩時間】12:00～13:00

年間休日数

110日

休日詳細

【休日】基本的に週休2日（月8～10日休）年間休日110日詳細は毎月の勤務表によります

加入保険

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続1年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・勤務延長あり（上限70歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続1年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・勤務延長あり（上限70歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

・定年制あり（一律65歳）

退職金

・退職金共済加入

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　30，000円／月（上限）

通勤備考

千葉都市モノレール２号線作草部駅から徒歩で2分千葉都市モノレール２号線天台駅から徒歩で10分千葉都市モノレール２号線千葉公園駅から徒歩で12分

研修制度

【研修制度】・入職後しばらくの間は、先輩相談員が同行してOJT実施・e-ラーニングシステム導入（いつでもどこでも自分のスマホで動画視聴可能）・法人内研修有（嘱託医による研修、虐待防止研修等）【資格取得支援制度】在職中に社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士を取得した場合は、御祝い金として50，000円支給（ただし1回限り）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件