セントケア清新 看護小規模多機能

希少な夜勤専従、福利厚生も豊富で働きやすさ抜群の小規模多機能ホームです

介護福祉士 / 看護小規模施設 / 夜勤のみ

• 未経験OK
• 復職・ブランク可
• 寮・借上住宅あり
• 資格取得支援あり
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 定年65歳

求人情報

勤務先

セントケア・ホールディング株式会社 セントケア清新 看護小規模多機能

勤務地

〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

職種

介護福祉士

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

正職員(夜勤のみ)

仕事内容

小規模多機能施設での介護業務全般
・食事介助（夕食、朝食）
・服薬確認
・就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等）
・排泄介助
・2時間毎の見回り
・フロア清掃　など

給与

月給：274,600円～322,500円

給与詳細

夜勤手当（11回目以降）：6300円～/回

処遇改善加算交付金：年2回　300,000円（前年度実績）
賞与：年2回　計 1.40か月分（前年度実績）
昇給：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

勤務時間

16:00～翌10:00
※月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整

休憩時間

120分

残業時間

月平均5時間

年間休日数

110日

休日詳細

完全週休2日制（希望休あり）
有給休暇
特別休暇
産前産後集荷
育児休暇
介護休暇

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

借上げ社宅・寮 

家賃の8割を会社負担
※現在お住まいから配属先が公共交通機関を利用して2時間以上かかる方のみ

福利厚生

制服貸与　
育児短時間勤務制度　
財形貯蓄制度　
社員持株制度　
資格取得支援制度　
予防接種補助
貸付金制度　
団体扱割引保険　
団体長期障害所得補償保険　
余暇利用支援（レジャー施設、宿泊施設など）
奨学金返済支援制度
DC制度
社宅制度※対象要件あり

定年 

65歳
再雇用制度あり

退職金 

勤続3年以上

車通勤

不可

交通費 

上限100,000円

研修制度

入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

研修・試用期間

3か月（給与変動なし）

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり（敷地内禁煙）

応募条件

55歳以下の方
初任者研修以上をお持ちの方

最寄駅

• JR横浜線相模原駅
• 小田急線小田急相模原駅

アクセスその他

相模原駅　徒歩12分

求人ID

12614

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

セントケア・ホールディング株式会社

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退職金あり(3053)

産休・育休取得実績あり(3039)

復職・ブランク可(2527)

未経験OK(2106)

車通勤OK(2068)

資格取得支援あり(1717)

駅チカ(1394)

給与高め(1384)

保育支援・託児所あり(1091)

年間休日120日以上(1014)

住宅手当あり(938)

扶養手当・家族手当あり(819)

日曜日(718)

定年65歳(591)

祝日(544)

寮・借上住宅あり(403)

土曜日(308)

土日祝休み(273)

木曜日(47)

水曜日(41)

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