たまふれあいの家　枡形

介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員

たまふれあいの家　枡形の正社員介護士・ヘルパーグループホームの求人情報イメージ1

【具体的なお仕事】・ご入居者様の介護業務全般身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション・ご入居者様の生活サポート全般居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳・グループホーム管理者のサポート業務・その他グループホームに関わる業務＜定員18名（1ユニット9名×2フロア）＞【施設長より】同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・管理栄養士と一緒に、一人一人のご入居者様に対するチームアプローチを展開しているので、介護職としてのスキルアップだけではなく、医療的な知識も得られる学びの多い環境です。 ■事業所情報ご利用者様定員：18名（1フロア9名×2フロア）従業員数：15名（常勤4名、非常勤11名）従業員数男女比：男性6：女性4 平均年齢：50歳前後事業所の雰囲気：優しく穏やかな性格のスタッフが多い事業所なので、新しくご入社された方も安心してご勤務いただけます！ ■1日の施設のスケジュール【9：00】出勤・申し送り夜勤者からの申し送りと当日のスケジュールの確認。全体朝礼に参加した後、利用者様のバイタルチェックを行います。　【10：00】全体レクリエーション様々なレクリエーションを行います。この間に、個別に入浴介助等も行います。【11：00】個別リハビリ体操レクや口腔体操を行います。【12：00】昼食・休憩利用者様と一緒に食事をいただきます。【14：00】レクリエーションゲームや外出・散歩など患者様の体調に応じたレクリエーションを行います。【16：00】記録・夕食作り・夜勤者への申し送り毎日日替わりの献立で夕食を用意した後、1日の様子や患者様の体調変化などを記録し、夜勤者に報告します。【17：30】夕食提供食事介助・見守りをします。【18：00】退社業務内容変更範囲：当医療法人の業務全般就業場所変更範囲：当医療法人内の施設

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人メディカルクラスタたまふれあいの家　枡形

勤務地

〒214-0032
神奈川県川崎市多摩区枡形６－１９－８

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

給与

月給：248,300円～390,700円

給与詳細

・基本給：200，300円～294，700円・資格手当：介護福祉士/10，000円・処遇改善加算：38，000円～48，000円固定残業代：なし ■諸手当・残業代・夜勤手当（5，000円/回）※月4回の場合：20，000円・役職手当・貢献手当：35，000円～38，000円　※役職付与の場合・交通費支給（月5万円まで） ■昇給・賞与・昇給　年1回　（人事評価・法人業績による）・賞与あり　年2回　（人事評価・法人業績による） ■想定年収 3，600，000円～ 5，210，000円 ■試用期間 3か月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間シフト制【早番】07:00～16:00（休憩60分）【日勤】09:00～18:00（休憩60分）【遅番】10:00～19:00（休憩60分）【夜勤】16:30～翌09:30（休憩60分） ※夜勤は月3回～4回 ※早番・遅番の回数目安：早番6回、遅番6回 ■残業時間月5時間程度残業代100%支給

年間休日数

120日

休日詳細

シフト制　週休2日制年間休日120日＜シフトについて＞希望のお休みは、月2日まで申請可能です。希望通り調整しています。稀に複数名バッティングしてしまう際は、ご相談させていただくこともあります。

加入保険

・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）・退職金制度・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）・社食（朝・昼・夕　自己負担２00円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます）・スタッフルーム完備　（利用者様の様子を見ながらも、ゆったりと仕事のできるスタッフルームを完備）・制服貸与・車・バイク・自転車通勤OK ・産前産後休暇・育児・介護休業取得実績あり・受動喫煙対策　（施設内禁煙） ■就労定着支援制度・1on1面談　（スタッフ育成に注力しています。個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的に設けています）・プリセプター制度　（実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行います）・外部カウンセラーによる心理カウンセリング（スタッフの心の健康も大切に考えております）

福利厚生

定年

・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）

退職金

・退職金制度

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（月5万円まで）

通勤備考

小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で14分小田急線生田駅から徒歩で21分小田急線登戸駅から徒歩で21分

研修制度

■法人内研修・入職時研修　（理念、事業概要）・OJT研修　（職場で業務をしながら技術や必要な知識を習得いただきます）・eラーニング研修　（（E care labo：ツクイスタッフ各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています）・たまふれスタディ　（各種勉強会、講演会） ■ご入職後の研修について入職後、先輩職員と同じシフトで勤務し、実際に業務を通して、お仕事を覚えていただきます！現場では、スキルも大切にしていますが、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面をさらに大切にしているため、業務を通して、スキルだけではなく、ご利用者様との適切なコミュニケーション方法についても学ぶことができます。また、安心して長く勤められるよう、介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方をお教えいたします。 ■スキルアップ支援資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助！また、e-ラーニング（E care labo）を導入することで、各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策　（施設内禁煙）

応募条件