株式会社日本ライフケアグループホーム「結」ケアセンターほどがやの非常勤・グループホームの求人情報

グループホーム「結」ケアセンターほどがや

介護職/ヘルパー / グループホーム / パート・バイト

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グループホームでの夜勤介護業務・夜間の定期的な見守り・排泄の介助・朝食作り、食事の介助 1日の流れについて（例：夜勤の場合） 16：00 出勤 16：20 日勤者より申し送り 17：30 夕食、食後薬、口腔ケア介助（体調不良者、緊急搬送等の対応あり） 18：00 睡眠薬、就寝介助（終末期対応あり） 18：00～21：00の間で60分休憩 21：00～6：00 見守り、安全確認 22：00～25：00の間で60分休憩 6：00 起床 7：00 朝食、食後薬、口腔ケア介助、記録確認 7：20 日勤者へ申し送り 9：00 退勤 ※配置：ワンフロア1名体制 ※センサーマット：各フロア４つ ※日誌・申し送り：紙とタブレットを利用 ※休憩室：あり＜施設のご紹介＞ (1) 月刊デイで表彰！充実のレク 2023年月間デイ７月号でアート賞、2022年月間デイ4月号で入賞など、定期的に受賞される楽しいレクを行っています。手先のリハビリや脳トレを意識し、無理をしない、皆が楽しめるをモットーに日々を楽しんでいます。 (2) 居心地の良さが自慢！スタッフ同士仲が良く、皆で助けあう雰囲気が自慢です。居心地の良さからか、家庭都合退職やスキルアップ転職したスタッフの出戻りも多く、働きやすい環境です。 (3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。結グループはワークライフバランスを応援しています。

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求人情報

勤務先

株式会社日本ライフケアグループホーム「結」ケアセンターほどがや

勤務地

〒240-0044
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1380

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

グループホームでの夜勤介護業務・夜間の定期的な見守り・排泄の介助・朝食作り、食事の介助 1日の流れについて（例：夜勤の場合） 16：00 出勤 16：20 日勤者より申し送り 17：30 夕食、食後薬、口腔ケア介助（体調不良者、緊急搬送等の対応あり） 18：00 睡眠薬、就寝介助（終末期対応あり） 18：00～21：00の間で60分休憩 21：00～6：00 見守り、安全確認 22：00～25：00の間で60分休憩 6：00 起床 7：00 朝食、食後薬、口腔ケア介助、記録確認 7：20 日勤者へ申し送り 9：00 退勤 ※配置：ワンフロア1名体制 ※センサーマット：各フロア４つ ※日誌・申し送り：紙とタブレットを利用 ※休憩室：あり＜施設のご紹介＞ (1) 月刊デイで表彰！充実のレク 2023年月間デイ７月号でアート賞、2022年月間デイ4月号で入賞など、定期的に受賞される楽しいレクを行っています。手先のリハビリや脳トレを意識し、無理をしない、皆が楽しめるをモットーに日々を楽しんでいます。 (2) 居心地の良さが自慢！スタッフ同士仲が良く、皆で助けあう雰囲気が自慢です。居心地の良さからか、家庭都合退職やスキルアップ転職したスタッフの出戻りも多く、働きやすい環境です。 (3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。結グループはワークライフバランスを応援しています。

給与詳細

＜一律支給＞日給 24，750円（処遇改善含む）通勤手当上限15，000円/月残業代別途支給＜その他＞正月手当（12/31～1/3）：2，000円/1勤務あたり昇給年1回賞与年2回 2，000 円～ 40，000 円（前年度実績）試用期間　3ヶ月（同条件）雇用の期間の定めあり　1年（4ヶ月以上）月の残業時間　平均5時間

勤務時間

シフト制変形労働時間制：168時間以内／月【シフト例】 16:00～翌9:00（休憩120分）勤務は週1回～OKです

休日詳細

シフト制（応相談）

加入保険

労働保険（労働条件による）定期健康診断（労働条件による・社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり）残業代別途支給インフルエンザ予防接種割引制度指定薬局での処方薬一部会社負担制度交通費支給（月15，000円まで）制服貸与慶弔休暇あり（社内規定あり）研修制度あり（OJT研修・動画研修）（一部費用負担※社内規定あり）

福利厚生

労働保険（労働条件による）定期健康診断（労働条件による・社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり）残業代別途支給インフルエンザ予防接種割引制度指定薬局での処方薬一部会社負担制度交通費支給（月15，000円まで）制服貸与慶弔休暇あり（社内規定あり）研修制度あり（OJT研修・動画研修）（一部費用負担※社内規定あり）

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（月15，000円まで）

通勤備考

≪電車でお越しの方≫ 相鉄線星川駅よりバス(美立橋行)新桜ケ丘東下車徒歩１分相鉄線上星川駅より徒歩1分「坂元町」バス停より新桜ケ丘団地行「県公社住宅前」バス停徒歩8分 ≪車でお越しの方≫ 横浜新道の藤塚ICから３分

研修制度

・OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり

研修・試用期間

あり

契約期間

＜一律支給＞日給 24，750円（処遇改善含む）通勤手当上限15，000円/月残業代別途支給＜その他＞正月手当（12/31～1/3）：2，000円/1勤務あたり昇給年1回賞与年2回 2，000 円～ 40，000 円（前年度実績）試用期間　3ヶ月（同条件）雇用の期間の定めあり　1年（4ヶ月以上）月の残業時間　平均5時間

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件