セントケア相模大野

ケアマネジャー / 訪問入浴 / 正社員

• 未経験OK
• 土日休み
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野

勤務地

〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正社員

仕事内容

・お客様の心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携　など 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

給与

月給：260,500円～

給与詳細

※職種経験者は、月給282，500円からスタート 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

8:30～17:30 ※基本的に土日お休みです。 ※テレワーク導入中 休憩60分

年間休日数

116日

休日詳細

完全週休2日制（土日） 年間休日116日

加入保険

社会保険完備 研修制度あり 退職金制度あり 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 感染症対策について ・WEB面接対応可（ご希望者のみ） ・対策本部設置、衛生用品の確保 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇（有給）取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

福利厚生

社会保険完備 研修制度あり 退職金制度あり 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 感染症対策について ・WEB面接対応可（ご希望者のみ） ・対策本部設置、衛生用品の確保 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇（有給）取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

定年 

定年年齢65歳

退職金 

退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費 

交通費全額支給

通勤備考

小田急線 相模大野駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で11分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分

研修制度

介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等の支援あり（全額会社負担） 月一回のスキルアップ研修や年5回の外部講師を招いてのオンライン研修など グループ全社の事例検討や情報共有の場あり

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

応募条件

介護支援専門員 運転免許 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※職種未経験OK

【経験・資格】
介護支援専門員 運転免許 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※職種未経験OK

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 小田急線町田駅
• 小田急線相模大野駅

アクセスその他

小田急線 相模大野駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で11分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

セントケア神奈川株式会社

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年間休日120日以上(7769)

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