グループホームきらら川崎新町

ケアマネジャー / グループホーム / 正社員

• 扶養手当・家族手当あり
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

スターツケアサービス株式会社 グループホームきらら川崎新町

勤務地

〒210-0837
神奈川県川崎市川崎区渡田3‐12‐11

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

給与

月給：290,000円～

給与詳細

給与内訳 ・基本給　176，000円～ ・処遇改善手当　17，000円 ・資格手当　22，000円 ・職務手当　15，000円 ・固定残業代　35，000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） ・夜勤手当　25，000円（1回5，000円×5回/月以上、超過分は別途支給） 【その他手当・昇給・賞与】 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ・家族手当：配偶者の扶養10，000円/月 　　　　　18歳以下の扶養している子ども1人あたり6，000円/月 ・通勤手当 ※試用期間2か月、条件の変動なし

勤務時間

1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30（事業所によっては10:00～19:00） 4）17:00～翌9:30 ・休憩60分 ・時間外　平均10時間/月

年間休日数

115日

休日詳細

年間休日115日（月9 日以上）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 スターツグループ社員割引あり 親睦会あり（社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等） 定年制　一律60歳

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 スターツグループ社員割引あり 親睦会あり（社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等） 定年制　一律60歳

定年 

定年制　一律60歳

退職金 

退職金制度

車通勤

応相談

交通費 

・通勤手当

通勤備考

JR南武線 小田栄駅から徒歩で7分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で11分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で20分

研修制度

入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社6ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）

【経験・資格】
介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR南武線川崎新町駅
• JR南武線浜川崎駅
• JR南武線小田栄駅

アクセスその他

JR南武線 小田栄駅から徒歩で7分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で11分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で20分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

スターツケアサービス株式会社

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