たまふれあい居宅介護支援事業所

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

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介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。〈具体的な業務内容〉・ケアプランの作成・給付管理・モニタリング・関係機関や事業所の調整・サービスマネジメント・グループ内イベント対応

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求人情報

勤務先

医療法人メディカルクラスタたまふれあい居宅介護支援事業所

勤務地

〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。〈具体的な業務内容〉・ケアプランの作成・給付管理・モニタリング・関係機関や事業所の調整・サービスマネジメント・グループ内イベント対応

給与

月給：270,000円～348,500円

給与詳細

＜給与内訳＞・基本給　　250，000円～323，500円・資格手当　20，000円（介護支援専門員）/25，000円（主任介護支援専門員）　 ※固定残業代なし　　　　 ■諸手当・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）・残業手当・インセンティブ手当：月間担当ケアプラン数に応じて支給・交通費支給（上限5万円/月） ■想定年収 370万～490万円

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

126日

休日詳細

年間休日126日以上 ■週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制） ■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） ■夏季休暇（5日間付与 / 6～10月） ■年末年始休暇（12/29～1/3) ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇＜シフトについて＞基本は土日祝日がお休みです。土曜日出勤が必要となった場合、平日に振替休日を取得しております。

加入保険

・社会保険完備・交通費規定支給（上限5万円/月）・退職金制度・定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）・車通勤可（駐車場は法人負担）・社用車、自転車貸与（業務で必要な際）・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）・ワークライフバランス職員制度 →ご家庭の状況で、時短や勤務曜日の固定などの希望がある場合でもワークライフバランス職員という枠で　正社員として継続した勤務が可能 ■試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

福利厚生

・社会保険完備・交通費規定支給（上限5万円/月）・退職金制度・定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）・車通勤可（駐車場は法人負担）・社用車、自転車貸与（業務で必要な際）・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）・ワークライフバランス職員制度 →ご家庭の状況で、時短や勤務曜日の固定などの希望がある場合でもワークライフバランス職員という枠で　正社員として継続した勤務が可能 ■試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

定年

・定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）

退職金

・退職金制度

車通勤

可

交通費

・交通費規定支給（上限5万円/月）

通勤備考

小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩で5分 JR南武線、小田急線「登戸駅」から徒歩で12分

研修制度

■教育体制ご入社後は先輩職員が業務や事業所のことをお教えいたします。また事業所内のOJTだけでなく、他職種を交えた社内勉強会も実施しているため、自分が関わる領域以外の知識も学ぶことができます。 ■スキルアップ支援・学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）・ケアマネ資格更新研修：主任ケアマネ研修などの研修費補助（規程有）・社内勉強会：当日参加できなかった方に関してはyoutubeにて、視聴することも可能！

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件