ガーデンテラス相模大野

管理職（介護） / サービス付き高齢者向け住宅 / 正社員

ガーデンテラス相模大野の正社員管理者・施設長サービス付き高齢者住宅の求人情報イメージ1

食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　ゆくゆくは・施設管理・ご利用者様の健康管理・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行をお任せします。

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お問合せ

求人情報

勤務先

シマダリビングパートナーズ株式会社ガーデンテラス相模大野

勤務地

〒252-0306
神奈川県相模原市南区栄町13-5

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

サービス付き高齢者住宅

雇用形態

正社員

仕事内容

食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　ゆくゆくは・施設管理・ご利用者様の健康管理・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行をお任せします。

給与

月給：300,000円～460,000円

給与詳細

年収　450万円～700万円月給　30万円～46万円基本給　262，000円～402，000円固定残業代38，000円～58，000円/20時間分を含みます賞与年2回（前年度実績） ※業績により臨時賞与あり昇給(公正な査定評価) 試用期間3ヶ月（条件変更なし）年収例　施設長3年以上経験　500-700万円　　　　　施設長未経験　　　 400-550万円

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制　具体的なシフトパターンは以下の通りです (1)7：00～16：00　 (2)9：00～18：00　　 (3)10：00～19：00　 (4)17：00～翌9：00（夜勤）休憩時間：(1)～(3)…60分　(4)…120分所定時間外労働：有り

年間休日数

110日

休日詳細

年間休日　110日　シフト制（月8日～9日）夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）慶弔休暇リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間）入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間）有給休暇入社後6ヶ月：10日入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月：14日入社後3年6ヶ月以降：20日

加入保険

職場積立NISA（5000円/月）住宅手当（30歳未満　個人名義名義に限る）退職金制度あり（対象：3年以上在籍）研修センター完備入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈）社会保険完備食事補助あり保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入）再雇用制度あり60歳以降65歳まで

住宅費

住宅手当（30歳未満　個人名義名義に限る）

福利厚生

職場積立NISA（5000円/月）住宅手当（30歳未満　個人名義名義に限る）退職金制度あり（対象：3年以上在籍）研修センター完備入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈）社会保険完備食事補助あり保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入）再雇用制度あり60歳以降65歳まで

退職金

退職金制度あり（対象：3年以上在籍）

車通勤

応相談

通勤備考

小田急小田原線　相模大野駅　徒歩19分神奈中バス　上原団地バス停下車　徒歩2分

研修制度

◇自社研修施設あり ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 ◇階層別研修（介護職、管理職候補、管理職） ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で”まなたび”をしています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件