かわさき障害者福祉施設たじま

生活支援員 / 障害者支援 / 正社員

かわさき障害者福祉施設たじまの正社員生活支援員障害者福祉施設ショートステイの求人情報イメージ1

身体障害・知的障害・精神障害をお持ちの方の日常生活をサポートするお仕事です。身支度や入浴、食事の介助はもちろん、みんなで楽しめるレクリエーションの企画・運営も担当していただきます。サポートするのは、デイサービス（日帰り）やショートステイ（宿泊）をご利用される方々。年齢は18歳～65歳くらいまでと幅広く、それぞれの方に合わせて丁寧に寄り添う支援が大切です。具体的には、次のようなサポートを行います。 (1)レクリエーション活動支援ご利用者同士が自然にコミュニケーションを楽しめるような雰囲気を作りながら、レクリエーションの企画・実施を行います。たとえば、楽器を使ってみんなで歌を歌ったり、塗り絵や切り絵、カードゲームなどを一緒に楽しむことで、笑顔が広がり、安心して参加できる空間をつくります。さらに、地域施設や公園の清掃、古紙や空き缶のリサイクルなどの活動も行います。こうした活動を通して、ご利用者が「自分にもできることがある」と感じたり、生活の中で小さな達成感を味わえたりするようにサポートします。 (2)生活サポート食事・入浴・排泄・衣服の着脱など、日常生活のあらゆる場面でご利用者が安心して快適に過ごせるようにサポートします。自分でできることには声かけを行い、難しいことには補助をしながら、ご利用者一人ひとりに合わせた支援を行います。すべてを手伝うのではなく、「できること」を少しずつ伸ばしていくことを大切にしています。 (3)手厚い教育・研修入職から1年間は、しっかり学べる教育期間です。介護の仕事は、知識よりも実際にご利用者と関わる中での経験が一番の学びになると考えています。まずはアシスタントとして、先輩のそばで仕事の流れやご利用者との接し方をゆっくり学んでいきましょう。慣れてきたら、ご自身のペースに合わせて少しずつお願いする内容を増やしていきます。研修も段階に合わせて充実しています。新人研修 → 中級研修 → 役職者研修 → 管理職者研修とレベル別に用意しており、福祉の心得や緊急対応、病気の知識なども学べます。未経験の方でも安心してスタートできますよ！入職後、施設で約5年ほど経験を積んだ後は、役職者へのステップアップとして、法人内の他部署への異動の可能性もあります。さまざまな経験を重ねることで、幅広い視野や知識を身につけることができます。異動先については、職員の希望も考慮しています。役職者になった際には、施設の魅力をさらに高め、利用者さんや職員にとってよりよい環境づくりをお願いすることになります。あなたのアイデアややさしさが、利用者さんや職員にとって心地よい環境をつくり、笑顔あふれる施設づくりにつながります。一緒に、あたたかい毎日をつくっていきましょう。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人川崎聖風福祉会かわさき障害者福祉施設たじま

勤務地

〒210-0853
神奈川県川崎市川崎区田島町20番10

職種

生活支援員

業種・サービス形態

障害者福祉施設ショートステイ

雇用形態

正社員

仕事内容

給与

月給：200,100円～255,900円

給与詳細

１．試用期間3ケ月（雇用条件変更なし）２．固定残業代なし３．基本月給　　　２００，１００円～２５５，９００円（基本給＋固定手当含む）　　【固定手当内訳】　　・職務手当　　　　　２０，１００円　　・処遇改善加算手当　　６，０００円４．別途支給手当　　・資格手当　　　：５，０００円／月　　　（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する方）　　・宿直手当　　　：４，８００円／回　　・夜勤手当　　　：５，５００円／回　　・子育て手当　　：７，０００円／人（２２歳未満の扶養者が対象）　　・運転送迎手当　：３００円／回　　・通勤手当　　　：月額上限３０，０００円　　・時間外勤務手当・休日勤務手当　　（法定基準に基づき支給）　　・年末年始手当　　　（１２月２９日～１月３日の勤務時に支給）５．住宅支援制度　　・家賃補助手当：５，０００円／月　　　さらに入職後３年間は、家賃の半額（上限３０，０００円／月）を追加支給　　　します。 ※対象条件あり６．賞与年２回支給（６月・１２月）　　・福祉総合職　：　計４．０か月分（前年度実績）　　・福祉限定職　：　計２．６か月分（前年度実績）　　※初年度賞与は、入職時期に応じて支給額が異なります。　　※「福祉限定職」とは、勤務条件や働き方等により、法人内事業所への異動範　囲を一部限定した勤務区分です。　　※配属先をたじま施設のみに限定する場合は、契約職員としての雇用形態となります。

勤務時間

日勤　8:45～17:15（実働7.5時間、休憩60分）夜勤　16:00～翌9:30（実働15時間、休憩150分）夜勤　17:00～翌10:30（実働15時間、休憩150分）時間外　平均5時間程度/月初年度は希望者を除き夜勤はございません。２年目以降も家庭の事情等を考慮します。

年間休日数

122日

休日詳細

【年間休日：122日（年度の暦による）】 ■土日休み（出勤の場合振替休日として対応）

加入保険

各種社会保険完備各種お祝い金制度（結婚、出産）定期健康診断退職金制度（勤続1年以上の方より支給あり）研修制度資格取得支援

福利厚生

各種社会保険完備各種お祝い金制度（結婚、出産）定期健康診断退職金制度（勤続1年以上の方より支給あり）研修制度資格取得支援

退職金

退職金制度（勤続1年以上の方より支給あり）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当　　　：月額上限３０，０００円

通勤備考

JR南武線浜川崎駅から徒歩で11分 JR南武線小田栄駅から徒歩で10分 JR鶴見線浜川崎駅から徒歩で11分

研修制度

教育体制は、基礎を学ぶ「法人内研修」、幅広い知識や技術を学ぶ「部署内研修」、全職員が集まり各事業所ごとに課題改善や質の向上を目指して取り組んだ実践や経過を発表する「実践・研究発表大会」の３つの柱で行っています。ワークライフバランスの環境を整え、安心して日々の仕事に取り組めるように、子育て支援やプライベートの充実を図っています。国家資格取得支援のため職免制度あり。　祝い金支給制度あり。（対象となるのは１１資格）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

◆未経験の方も大歓迎です！特別な経験や資格は一切必要ありません。「人と関わることが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」──そんな気持ちがあれば大丈夫です。 ◆資格取得をしっかりサポート介護職員初任者研修など、業務に必要な資格取得は会社がしっかり支援します。費用も会社負担（※条件あり）で、安心してステップアップできます。資格を取れば自信にもつながり、お給料アップも目指せます。 ※64歳未満（64歳定年のため） ※社会人経験2年以上（業種問わず）

【経験・資格】
◆未経験の方も大歓迎です！特別な経験や資格は一切必要ありません。「人と関わることが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」──そんな気持ちがあれば大丈夫です。 ◆資格取得をしっかりサポート介護職員初任者研修など、業務に必要な資格取得は会社がしっかり支援します。費用も会社負担（※条件あり）で、安心してステップアップできます。資格を取れば自信にもつながり、お給料アップも目指せます。 ※64歳未満（64歳定年のため） ※社会人経験2年以上（業種問わず）

備考