パーソルダイバース株式会社よこすか・みうら岬工房　長沢の正社員・生活支援員の求人情報

よこすか・みうら岬工房　長沢

生活支援員 / / 正社員

よこすか・みうら岬工房　長沢の正社員生活支援員の求人情報イメージ1

【ミッション】組織のリーダーとして障害のある社員の成長支援および地元農家さんとの関係づくりをお任せします。 ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業サポート：農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務・農作業 ■当社・同部署についてパーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■農業受託に取り組む意義ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を農福連携の力で解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 ■当社の想いとやりがいについてパーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。【業務内容の変更範囲について】会社が定める職種【勤務地の変更範囲について】会社が定める就業場所

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

パーソルダイバース株式会社よこすか・みうら岬工房　長沢

勤務地

〒239-0842
神奈川県横須賀市長沢1丁目26番地9号

職種

生活支援員

業種・サービス形態

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】組織のリーダーとして障害のある社員の成長支援および地元農家さんとの関係づくりをお任せします。 ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業サポート：農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務・農作業 ■当社・同部署についてパーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■農業受託に取り組む意義ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を農福連携の力で解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 ■当社の想いとやりがいについてパーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。【業務内容の変更範囲について】会社が定める職種【勤務地の変更範囲について】会社が定める就業場所

給与

月給：210,000円～370,000円

給与詳細

賞与　年2回昇給あり（実績1月あたり0.00％～0.04％、人事考課による）通勤手当　実費支給（上限なし） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

勤務時間

8:00～17:00 休憩60分時間外　月平均10時間 36協定における特別条項あり通常の業務量を超える業務が一時・突発的に発生した場合等、年6回を限度とし、1か月80時間まで、1年間720時間まで認める

年間休日数

120日

休日詳細

週休2日制（基本は土日祝、その他）年間休日120日以上 ※繁盛期のみ、土日出社が発生する場面が御座います。その場合代休を必ず取得いただきます。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年60歳再雇用65歳まで入社後研修受動喫煙対策あり（屋内禁煙）