ほまれの家長後店

サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正社員

ほまれの家長後店の正社員サービス管理責任者の求人情報イメージ1

【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し（利用者様30名程度）・利用者様との面談・相談・モニタリング・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築・関係機関（相談支援事業所・行政・ご家族）との連絡調整・利用者様の勤怠管理・その他、事業運営に関わる事務業務【1日の業務イメージ】 9:00 出勤・メール確認・当日スケジュール確認 10:00 利用者様の受入・朝礼サポート 10:30 個別支援計画の作成・モニタリング記録 12:00 昼休憩 13:00 利用者様との個別面談（1～2名／日） 14:30 関係機関との連絡・ケース会議 17:00 事務作業・翌日準備 18:00 退勤【アピールポイント】 (1)ITスキル不問・サビ管業務に集中できる体制 (2)月給最大38万円 (3)賞与年2回支給（業績に応じて） (4)土日祝休み・残業ほぼなし・フレックス制度あり (5)最短3営業日で内定可能（在職中の方もご相談ください） (6)フランチャイズ本部のサポート＋現場の裁量、両立した運営体制

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お問合せ

求人情報

勤務先

i&i合同会社ほまれの家長後店

勤務地

〒252-0807
神奈川県藤沢市下土棚468-1湘南ヒルズ210号室

職種

サービス管理責任者

業種・サービス形態

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し（利用者様30名程度）・利用者様との面談・相談・モニタリング・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築・関係機関（相談支援事業所・行政・ご家族）との連絡調整・利用者様の勤怠管理・その他、事業運営に関わる事務業務【1日の業務イメージ】 9:00 出勤・メール確認・当日スケジュール確認 10:00 利用者様の受入・朝礼サポート 10:30 個別支援計画の作成・モニタリング記録 12:00 昼休憩 13:00 利用者様との個別面談（1～2名／日） 14:30 関係機関との連絡・ケース会議 17:00 事務作業・翌日準備 18:00 退勤【アピールポイント】 (1)ITスキル不問・サビ管業務に集中できる体制 (2)月給最大38万円 (3)賞与年2回支給（業績に応じて） (4)土日祝休み・残業ほぼなし・フレックス制度あり (5)最短3営業日で内定可能（在職中の方もご相談ください） (6)フランチャイズ本部のサポート＋現場の裁量、両立した運営体制

給与

月給：250,000円～380,000円

給与詳細

正職員月給 250，000円～ 380，000円【経験別の目安】・サビ管未経験（資格保有のみ）：月給 250，000円～・サビ管経験あり：月給 300，000円～380，000円 ※給与は経験・能力を考慮の上、面接にて決定 ※昇給あり／賞与あり（年2回・業績に応じて）

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働8時間・休憩60分） ◆ 残業ほぼなし ◆ フレックスタイム制度あり ◆ 平日のみの勤務（土日祝はお休み）

年間休日数

120日

休日詳細

◆ 土曜・日曜・祝日（週休2日制） ◆ 会社カレンダーで定める休日 ◆ 年間休日120日以上

加入保険

・社会保険完備・賞与年2回（業績に応じて）・入職祝い金10～30万円・昇給あり・交通費支給・フレックスタイム制度・資格取得支援／研修制度・誕生日祝い制度・副業OK／転勤なし

福利厚生

・社会保険完備・賞与年2回（業績に応じて）・入職祝い金10～30万円・昇給あり・交通費支給・フレックスタイム制度・資格取得支援／研修制度・誕生日祝い制度・副業OK／転勤なし

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

小田急江ノ島線長後駅から徒歩で3分

研修制度

フランチャイズ本部の研修制度あり現サビ管（相談支援へ移行予定）からの引き継ぎ期間あり外部研修への参加も積極的に支援

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須条件】以下のいずれかをお持ちの方・サービス管理責任者研修修了・児童発達支援管理責任者研修修了 ※就労継続支援A型では、どちらの資格でも配置基準を満たします【パソコンスキル】ワード・エクセルの基本操作（文字入力ができればOK）

【経験・資格】
【必須条件】以下のいずれかをお持ちの方・サービス管理責任者研修修了・児童発達支援管理責任者研修修了 ※就労継続支援A型では、どちらの資格でも配置基準を満たします【パソコンスキル】ワード・エクセルの基本操作（文字入力ができればOK）

備考