いろどり訪問看護リハビリステーション平塚

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

いろどり訪問看護リハビリステーション平塚の作業療法士訪問看護の求人情報イメージ1

作業療法士業務全般利用者さまのご疾患の割合は整形5割、難病2割、脳卒中2割、精神1割です！整形内容→腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後の患者様が急増中募集！→整形外科やクリニックの勤務経験ある方難病内容→ALS、OPLL、多系統萎縮症、ギランバレーなど難病を患いながら自宅で生活されて助けを求めている方います。募集！→神経内科の経験がある方、難病の進行に向き合う気持ちが強い方脳卒中内容→脳梗塞、脳出血後の片麻痺、歩行だけでなく自宅だからこそセルフケア、ADL ex 募集！→急性期病院、リハビリ病院の経験がある方精神内容→統合失調症やうつ病などの精神疾患のある方一人一人にあった症状安定に向けた支援。例(1)整形外科疾患などがある方の身体機能のリハビリ。例(2)不安の軽減を図る為の作業活動や体操など。募集！→精神科訪問リハビリに興味のある方、言語聴覚士（精神科勤務1年以上の方、もしくは精神科訪問看護基本療養費算定要件を満たす研修を受けた方または今後受けられる方)、＊経験のない方でも、同行訪問や精神科看護師のバックアップ体制と整えております！ ※社用車を使っての訪問になります。（自家用車可）管理者候補の方には、リハスタッフの管理や指導を受け持って頂きます。地域との積極的な交流や講師を招いての研修の開催など、管理・育成が主な業務です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社いろどりいろどり訪問看護リハビリステーション平塚

勤務地

〒254-0052
神奈川県平塚市平塚4丁目16-11カスガノースワン202

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

作業療法士業務全般利用者さまのご疾患の割合は整形5割、難病2割、脳卒中2割、精神1割です！整形内容→腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後の患者様が急増中募集！→整形外科やクリニックの勤務経験ある方難病内容→ALS、OPLL、多系統萎縮症、ギランバレーなど難病を患いながら自宅で生活されて助けを求めている方います。募集！→神経内科の経験がある方、難病の進行に向き合う気持ちが強い方脳卒中内容→脳梗塞、脳出血後の片麻痺、歩行だけでなく自宅だからこそセルフケア、ADL ex 募集！→急性期病院、リハビリ病院の経験がある方精神内容→統合失調症やうつ病などの精神疾患のある方一人一人にあった症状安定に向けた支援。例(1)整形外科疾患などがある方の身体機能のリハビリ。例(2)不安の軽減を図る為の作業活動や体操など。募集！→精神科訪問リハビリに興味のある方、言語聴覚士（精神科勤務1年以上の方、もしくは精神科訪問看護基本療養費算定要件を満たす研修を受けた方または今後受けられる方)、＊経験のない方でも、同行訪問や精神科看護師のバックアップ体制と整えております！ ※社用車を使っての訪問になります。（自家用車可）管理者候補の方には、リハスタッフの管理や指導を受け持って頂きます。地域との積極的な交流や講師を招いての研修の開催など、管理・育成が主な業務です。

給与

月給：259,000円～

給与詳細

【給与内訳】月給　259，000円～基本給　204，000円～処遇改善加算手当　15，000円医療特化手当　5，000円みなし残業代35，000円（20時間分）※超過分は別途支給【変動手当】訪問インセンティブ手当：基準点以上問点数で2，000円/1点車両（自家用車訪問）正社員：手当20000、パート：200円/1件ガソリン代10円/kmで給与還元【訪問手当】訪問点数換算表を用いて換算し基準点数を超える訪問は1点につき￥2000支給いたします。 ※ノルマはありません。 ◇基準点数◇ ★正社員(9時～18時勤務)　80点時短の場合　MAXの訪問枠の70％可動の点数例：9時～16時半勤務の場合　訪問可能枠　100点×0.7＝70点 ◇訪問点数換算表◇　介護保険　訪問時間/点数 20分 0.3点 40分 0.7点 60分 0.9点医療保険　　訪問回数/点数 1回/日 0.9点 2回/日 0.6点 3回/日 0.5点介護保険(要支援)　　訪問時間/点数 20分 0.3点 40分 0.5点【試用期間】・試用期間：２～６ヶ月・試用期間の雇用条件：試用期間中はみなし残業費支給なし（時間単位で支給）・昇給年1回（※業績による初年度は正規雇用転換時）・賞与年2回（※2025年実績基本給×4ヶ月分程度）

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

年間休日数

124日

休日詳細

週休2日制年間休日124日(令和７年度実績）

加入保険

社会保険完備 iPad、業務携帯、スクラブ、訪問物品支給直行直帰可自家用車訪問可（手当あり）ダブルワーク可交通費規定内支給賠償責任保険有キャリア支援有教育システムe-Learning完備研修費用会社負担制度あり三号研修受講無料（条件あり）退職金制度有(入社5年目より)

福利厚生

社会保険完備 iPad、業務携帯、スクラブ、訪問物品支給直行直帰可自家用車訪問可（手当あり）ダブルワーク可交通費規定内支給賠償責任保険有キャリア支援有教育システムe-Learning完備研修費用会社負担制度あり三号研修受講無料（条件あり）退職金制度有(入社5年目より)

退職金

退職金制度有(入社5年目より)