スターク訪問看護ステーション大和

作業療法士 / 訪問看護 / パート・バイト

スターク訪問看護ステーション大和の非常勤作業療法士訪問看護の求人情報イメージ1

◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務・リハビリ業務・リハビリプログラムの作成、実施・拘縮予防、維持・筋力低下予防、維持・機能訓練、指導・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど・心身機能の向上・訪問看護報告書・計画書の作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れの一例　※訪問手段は電動アシスト付き自転車事務所に出勤　・1日の訪問スケジュールの確認・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）　↓ 訪問開始・1件につき40分～60分のケアを行います　↓ 帰社・主治医やケアマネジャーへの報告・その日の出来事などを仲間同士で情報共通・訪問記録の作成　↓ 退勤（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

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お問合せ

求人情報

勤務先

StarQケア株式会社スターク訪問看護ステーション大和

勤務地

〒242-0022
神奈川県大和市柳橋3-5-15ラペ桜ケ丘4Ｆ

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務・リハビリ業務・リハビリプログラムの作成、実施・拘縮予防、維持・筋力低下予防、維持・機能訓練、指導・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど・心身機能の向上・訪問看護報告書・計画書の作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れの一例　※訪問手段は電動アシスト付き自転車事務所に出勤　・1日の訪問スケジュールの確認・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）　↓ 訪問開始・1件につき40分～60分のケアを行います　↓ 帰社・主治医やケアマネジャーへの報告・その日の出来事などを仲間同士で情報共通・訪問記録の作成　↓ 退勤（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

給与

月給：1,700円～

給与詳細

※手当別途支給【手当】残業手当（1分単位で支給）休日手当通勤手当（上限なし）ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当ーーー ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※更新期間：1年（更新の可能性あり／勤務成績により判断）

勤務時間

勤務時間8:45~17:45 ★曜日・時間等は応相談例えば週1回～や1日2時間～でも相談可能です！ご希望の働き方について教えてください。 ※休憩時間は勤務時間が6時間を超える場合は法定通りとなります

残業時間

あり

休日詳細

応相談 ※土曜日、祝日勤務できる方歓迎

加入保険

寸志　年2回（6月・12月）昇給　年1回（7月）制服・訪問グッズ一式貸与 iPad貸与電動自転車貸与各ステーションにウォーターサーバー設置退職金制度（勤続5年以上）教育制度（・内部研修・外部研修・OJT等） ※社会保険については勤務条件により異なる

福利厚生

寸志　年2回（6月・12月）昇給　年1回（7月）制服・訪問グッズ一式貸与 iPad貸与電動自転車貸与各ステーションにウォーターサーバー設置退職金制度（勤続5年以上）教育制度（・内部研修・外部研修・OJT等） ※社会保険については勤務条件により異なる

退職金

退職金制度（勤続5年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当（上限なし）

通勤備考

小田急江ノ島線桜ヶ丘駅から徒歩で7分

研修制度

入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩スタッフの姿を実際に目で見て学びながら業務に慣れていただきます。すぐに一人立ちということはないので安心して訪問看護にチャレンジしてください♪ 社内勉強会や外部の方をお招きした研修会なども実施しており、他拠点での開催もオンラインで手軽に参加可能なのも◎ また、社内コミュニケーションツールを導入しているので、日頃の業務連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者、本部スタッフに相談できます◎

研修・試用期間

あり

契約期間

※手当別途支給【手当】残業手当（1分単位で支給）休日手当通勤手当（上限なし）ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当ーーー ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※更新期間：1年（更新の可能性あり／勤務成績により判断）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件