SOMPOケアラヴィーレ千葉椿森

福利厚生充実！大手法人が母体の介護付有料老人ホームです

正看護師 / 有料老人ホーム / 日勤のみ

SOMPOケアラヴィーレ千葉椿森の正職員(日勤のみ) 正看護師有料老人ホームの求人情報イメージ1

【オススメポイント】
・大手法人が母体
・福利厚生充実
・夜勤、オンコールなし
・管理職や本社部門へチャレンジも可能

・運営法人であるSOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開している大手法人で在宅や介護施設を通じて質の高い医療や介護サービスを提供しています。

【特徴】
・母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループのため安定して働けるほか、大手法人ならではの福利厚生が充実しているので長期的に働ける環境が整っています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ千葉椿森

勤務地

〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森6-3-5

職種

正看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

SONPOケアラヴィーレ千葉椿森は61室（定員61名）の介護付有料老人ホームです。

病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です！
これまでの経験を活かして働いてみませんか？

?～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

給与

月給：280,700円～316,000円
年収：3,880,000円～4,370,000円

給与詳細

【正看護師】
月給：280,700円～316,000円
年収例：388万円～437万円
※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※月給は経験により異なります。
※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

賞与：年2回
昇給：あり

勤務時間

8:00～19:00（実働8時間）

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日詳細

・法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
・慶弔休暇
・育児休暇（最長3年間取得可能）
・産前産後休暇

加入保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

福利厚生

・キャリアアップ応援制度
・制服・靴貸与
・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・時短勤務可能（子供が9歳まで）
・財形貯蓄制度あり
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能
・保育手当あり（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円）
・メンタルサポート制度
・お祝い・見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）

定年