充実した福利厚生！研修制度も万全でスタッフ育成にも注力しています。

介護職 / デイサービス / 日勤のみ

正職員(日勤のみ) 介護職デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【おすすめポイント】
・年間休日110日以上
・充実した福利厚生
・研修制度がバッチリ

【施設概要】
ヒューマンライフケアではさまざまな働きやすい環境作りに取り組んでいます。

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。

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お問合せ

求人情報

勤務地

神奈川県綾瀬市
※詳しくはお問い合わせください

職種

介護職

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

デイサービスにおける介護職業務全般
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録(PCやタブレット入力あり)
・送迎(普通車なので安心 / リフト対応あり)

給与

月給：205,000円～
年収：2,460,000円～

給与詳細

【月収】205,000円~
【年収】2,460,000円~
【昇給】年1回
【賞与】年2回(過去実績2.5~2.6ヶ月)

勤務時間

8:00～17:00

休憩時間

60分

残業時間

残業月20時間以内

年間休日数

110日

休日詳細

月8-10日休み
有給休暇
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇

加入保険

雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金保険

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

退職金

退職金制度あり(勤続年数3年以上)

車通勤

可

交通費

交通費支給

研修制度

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

研修・試用期間