ファミリー・ホスピス七里ハウス

看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

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訪問看護事業所における管理者業務訪問看護事業所の管理者として、現場の看護業務に携わりながら、事業所運営・スタッフマネジメントを担っていただきます。主な仕事内容マネジメント・運営業務スタッフマネジメント訪問スケジュールの管理・調整シフトおよびチーム編成の管理サービス提供内容の計画・情報共有医師との治療方針・看護計画に関する連携・相談訪問看護計画書の作成・管理介護保険・医療保険請求に関わる記録確認、チェック、管理業務人事評価業務カンファレンス、月次の定期ミーティング運営介護職向け研修の企画・実施など看護業務上記管理業務に加え、一般看護業務にも従事していただきます ※管理業務と現場業務をバランスよく行える体制を整えています。

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求人情報

勤務先

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス七里ハウス

勤務地

〒337-0017
埼玉県さいたま市見沼区風渡野1丁目11番1号

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

訪問看護事業所における管理者業務訪問看護事業所の管理者として、現場の看護業務に携わりながら、事業所運営・スタッフマネジメントを担っていただきます。主な仕事内容マネジメント・運営業務スタッフマネジメント訪問スケジュールの管理・調整シフトおよびチーム編成の管理サービス提供内容の計画・情報共有医師との治療方針・看護計画に関する連携・相談訪問看護計画書の作成・管理介護保険・医療保険請求に関わる記録確認、チェック、管理業務人事評価業務カンファレンス、月次の定期ミーティング運営介護職向け研修の企画・実施など看護業務上記管理業務に加え、一般看護業務にも従事していただきます ※管理業務と現場業務をバランスよく行える体制を整えています。

給与

月給：365,200円～476,000円

給与詳細

想定年収：490万～650万月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10，000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします

勤務時間

＜シフト＞日勤：9：00～18：00（休憩60分）遅番：11：00～20：00（休憩60分）夜勤：17：00～翌9：30（休憩90分）

休日詳細

◆年間公休110日 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

加入保険

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

福利厚生

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

定年

◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）

車通勤

応相談

交通費

◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。）

通勤備考

東武アーバンパークライン（東武野田線）七里駅から徒歩で5分

研修制度

OJT・研修体制整備マネジメント等の各種研修支援あり（会社費用負担）

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜資格／学歴＞・正看護師（必須）・学歴不問＜経験＞・病棟、臨床経験同施設で3年以上＜年齢＞・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止

【経験・資格】
＜資格／学歴＞・正看護師（必須）・学歴不問＜経験＞・病棟、臨床経験同施設で3年以上＜年齢＞・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止

備考