医療施設型ホスピス『医心館越谷』

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

医療施設型ホスピス『医心館越谷』の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

看護管理者として、施設運営・訪問看護スタッフマネジメントを横断的に担います。現場に入りながら、「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート看護師・介護士の指導、相談対応チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など施設が安定して運営できるよう全体を管理現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

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求人情報

勤務先

株式会社アンビス医療施設型ホスピス『医心館越谷』

勤務地

〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目6番3号

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

看護管理者として、施設運営・訪問看護スタッフマネジメントを横断的に担います。現場に入りながら、「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート看護師・介護士の指導、相談対応チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など施設が安定して運営できるよう全体を管理現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

給与

月給：521,100円～603,800円

給与詳細

年収：701.13万円～800.37万円月給：521，100円~603，800円内訳・基本給　216，600円・固定残業代　92，500円～107，200円（30時間分・超過分は別途支給）・その他手当　212，000円～280，000円各種手当（固定残業代、資格手当等）交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし給与日：毎月15日支払い ※管理者と同水準の高給与となります！

勤務時間

日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※夜勤・オンコールはありません。

年間休日数

115日

休日詳細

週休2日（シフト制）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与

加入保険

通勤￣￣￣￣￣￣￣￣・無料駐車場完備・交通費支給（上限3万円／バス可）・車通勤の方はガソリン代支給給与・賞与￣￣￣￣￣￣￣￣・毎月15日支払い・賞与年2回（7・12月）　※実績3.5ヶ月分！安心の福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣・産休・育休制度あり・退職金制度あり・持ち株会制度・社会保険完備・制服貸与（上3枚、下3枚）その他￣￣￣￣￣￣￣￣・屋内禁煙・転勤：基本なし（変更の範囲）会社の定める就業場所

福利厚生

通勤￣￣￣￣￣￣￣￣・無料駐車場完備・交通費支給（上限3万円／バス可）・車通勤の方はガソリン代支給給与・賞与￣￣￣￣￣￣￣￣・毎月15日支払い・賞与年2回（7・12月）　※実績3.5ヶ月分！安心の福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣・産休・育休制度あり・退職金制度あり・持ち株会制度・社会保険完備・制服貸与（上3枚、下3枚）その他￣￣￣￣￣￣￣￣・屋内禁煙・転勤：基本なし（変更の範囲）会社の定める就業場所

退職金

・退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限3万円／バス可）

通勤備考

東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「越谷駅」から徒歩7分【周辺エリアはこんなところ】・「獨協医科大学埼玉医療センター」より北へ車で5分・「越谷市立病院」より西へ車で8分・「埼玉東部循環器病院」より南へ車で9分・「越谷誠和病院」より東へ車で11分・「医療法人社団協友会東川口病院」より東へ車で17分・「草加市立病院」より北へ車で25分・「メディカルトピア草加病院」より北へ車で33分

研修制度

「施設や訪問看護の経験がないけど大丈夫？」という方も、ご安心ください。＼段階的に役割を広げていきます／ ★ Step.1【現場研修】期間：1～2ヶ月￣￣￣￣￣￣￣￣まずは施設・訪問の現場に入り、ケア内容や業務の流れを理解します。夜勤を含む現場業務を通じて、ご入居者様・スタッフ・環境を把握し、管理業務の土台をつくります。 ★ Step.2【管理業務の立ち上げ】期間：1～2ヶ月￣￣￣￣￣￣￣￣既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、少しずつ役割を引き継いでいきます。判断に迷う場面でも、その都度相談しながら進められる環境です。 ★ Step.3【本社研修】期間：2日間￣￣￣￣￣￣￣￣制度やマネジメントの基礎を体系的に学びます。他拠点の管理者とともに、グループワークを通して実践的に理解を深めます。 ★ Step.4【配属後のフォロー体制】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属後も本社看護部が継続的にサポート。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。 ◎はじめからすべてができる必要はありません。現場経験をもとに、段階的に役割を広げていきます。「一人で抱え込まない体制」があることが、このポジションの大きな特徴です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・屋内禁煙

応募条件

【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）

【経験・資格】
【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

JR武蔵野線南越谷駅
東武伊勢崎線新越谷駅
東武伊勢崎線越谷駅

アクセスその他

東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「越谷駅」から徒歩7分【周辺エリアはこんなところ】・「獨協医科大学埼玉医療センター」より北へ車で5分・「越谷市立病院」より西へ車で8分・「埼玉東部循環器病院」より南へ車で9分・「越谷誠和病院」より東へ車で11分・「医療法人社団協友会東川口病院」より東へ車で17分・「草加市立病院」より北へ車で25分・「メディカルトピア草加病院」より北へ車で33分

連絡先