医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアセンターひだまり【訪問看護】の非常勤・准看護師・訪問看護の求人情報

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医療生協ケアセンターひだまり【訪問看護】

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

医療生協ケアセンターひだまり【訪問看護】の非常勤 准看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護業務

求人情報

勤務先
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアセンターひだまり【訪問看護】
勤務地
〒344-0054
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17伏見屋第一ビル1階
職種
准看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
非常勤
仕事内容
訪問看護業務
給与
月給:240,700円~
給与詳細
【4大卒】 月給323,700円 給与内訳 ・基本給  245,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【その他】 月給318,700円 給与内訳 ・基本給  240,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【共通】 夜勤手当 看護手当 超過勤務手当 通勤手当 家族手当 2,000~7,000円 住宅手当 6,000~10,000円 早出手当 待機手当 呼出手当 会議活動手当 年末年始特別手当 昇給 年1回 賞与あり(実績計3.8ヶ月分) ※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与 ※給与に年齢・前歴換算あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30 上記時間内での勤務時間応相談 休憩時間60分
年間休日数
112日
休日詳細
4週7休または4週8休(施設に応じて変動あり) 年間休日112日
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度 退職金制度(規定あり) 支度金制度 目標による管理制度 永年勤続表彰制度 利用可能保育所 深夜タクシー利用可 車通勤可(職員用駐車場あり) 契約保養所 宿泊補助金制度 契約スポーツクラブ サークル活動 教育制度 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度 退職金制度(規定あり) 支度金制度 目標による管理制度 永年勤続表彰制度 利用可能保育所 深夜タクシー利用可 車通勤可(職員用駐車場あり) 契約保養所 宿泊補助金制度 契約スポーツクラブ サークル活動 教育制度 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)
退職金 
退職金制度(規定あり)
車通勤
交通費 
通勤手当
通勤備考
東武野田線 八木崎駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で20分 東武野田線 春日部駅から徒歩で20分
研修・試用期間
あり
契約期間
【4大卒】 月給323,700円 給与内訳 ・基本給  245,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【その他】 月給318,700円 給与内訳 ・基本給  240,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【共通】 夜勤手当 看護手当 超過勤務手当 通勤手当 家族手当 2,000~7,000円 住宅手当 6,000~10,000円 早出手当 待機手当 呼出手当 会議活動手当 年末年始特別手当 昇給 年1回 賞与あり(実績計3.8ヶ月分) ※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与 ※給与に年齢・前歴換算あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
正看護師

【経験・資格】
正看護師
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東武伊勢崎線春日部駅
  • 東武野田線八木崎駅
アクセスその他
東武野田線 八木崎駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で20分 東武野田線 春日部駅から徒歩で20分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療生協さいたま生活協同組合

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