特別養護老人ホームとだ優和の杜従来型

准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホームとだ優和の杜従来型の准看護師特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

・入居者様のバイタル測定・医師の指示による与薬・創処置等

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人優美会特別養護老人ホームとだ優和の杜従来型

勤務地

〒335-0026
埼玉県戸田市新曽南4-2-35

職種

准看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

・入居者様のバイタル測定・医師の指示による与薬・創処置等

給与

月給：172,000円～

給与詳細

【准看護師】基本給 172，000円～総支給 236，000円～290，000円程度年収 345万～425万程度＜各種手当など＞住宅手当（一般～主任15000円、係長職20000円、課長職40000円）処遇改善手当特定処遇改善手当(半年支給年2回) 夜勤手当家族手当（配偶者15000円、２人目まで10000円、3人目以降5000円）資格手当（係長職20000円、課長職50000円）役職手当（副主任5000円、主任8000～15000円、係長40000円、課長職67000円）時間外手当オンコール手当（電話対応のみ）特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ※給与額はあくまで目安で前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 ※賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ※試用期間3か月あり、労働条件変更なし昇給あり(年1回4月）賞与あり(前年度実績/年2回夏・冬/計3.40月分) 通勤手当（上限：100，000円/月）

勤務時間

早番 7:00～15:30（休憩60分）日勤 8:30～17:00（休憩60分）遅番 13:00～22:00（休憩60分）夜勤 22:00～7:00（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

122日

休日詳細

4週8休制シフト勤務年間休日数：122 日(2025年度)

加入保険

◆職員紹介制度入職後にご友人・知人をご紹介いただき、その方が採用・定着された場合、紹介者および入職者双方に紹介手当を支給いたします。常勤：100000円週30時間以上の嘱託・夜勤勤務　50000円週30時間以上の嘱託：25000円週20時間以上30時間未満のパート、夜勤勤務：25000円週20時間以上30時間未満のパート：15000円 ■ 支給要件　紹介による入職であること（事前申告制）　入職後6か月以上継続勤務していること　支給対象は「紹介者」「入職者」双方 ■ 勤務形態変更があった場合の取扱い常勤 → 非常勤へ変更→ 最終の勤務形態（非常勤）に応じた紹介手当額を適用します。非常勤 → 常勤へ変更→ 入職時の契約形態に基づく紹介手当額を適用します。（常勤変更しても差額の追加支給はありません） ◆その他圧倒的な福利厚生の充実社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）退職金制度あり(勤続3年以上) HISでの旅行費割引保育料補助制度（法人内の保育室利用可）学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引日用品などアウトレット価格で購入対象会社のマンション・一軒家の購入時に50～100万円プレゼントベビーシッター利用補助冠婚葬祭時の費用割引ベルスファミリー倶楽部加入指定のゴールドカード加入で年会費無料（家族も可）医療費控除：月総額3，000円を超えた医療費控除（グループの医療機関利用に限る、3，000円まで自己負担） TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金再雇用制度あり（満65歳まで）日本病院会倶楽部加入団体生命保険加入永年勤続・功労者表彰戸田中央産院、戸塚共立レディースクリニックの出産費用割引福利厚生多数 ◆キャリアチェンジ学びの場の充実介護職員から事務職、事務職から有資格者への転進なども可能奨学金を利用して看護やリハビリの資格取得可能独自の能力開発ラダー・人材育成充実したOJT 内部・外部研修も多数あり自社での学会開催や関連法人間の学会など学びの場あり

福利厚生

◆職員紹介制度入職後にご友人・知人をご紹介いただき、その方が採用・定着された場合、紹介者および入職者双方に紹介手当を支給いたします。常勤：100000円週30時間以上の嘱託・夜勤勤務　50000円週30時間以上の嘱託：25000円週20時間以上30時間未満のパート、夜勤勤務：25000円週20時間以上30時間未満のパート：15000円 ■ 支給要件　紹介による入職であること（事前申告制）　入職後6か月以上継続勤務していること　支給対象は「紹介者」「入職者」双方 ■ 勤務形態変更があった場合の取扱い常勤 → 非常勤へ変更→ 最終の勤務形態（非常勤）に応じた紹介手当額を適用します。非常勤 → 常勤へ変更→ 入職時の契約形態に基づく紹介手当額を適用します。（常勤変更しても差額の追加支給はありません） ◆その他圧倒的な福利厚生の充実社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）退職金制度あり(勤続3年以上) HISでの旅行費割引保育料補助制度（法人内の保育室利用可）学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引日用品などアウトレット価格で購入対象会社のマンション・一軒家の購入時に50～100万円プレゼントベビーシッター利用補助冠婚葬祭時の費用割引ベルスファミリー倶楽部加入指定のゴールドカード加入で年会費無料（家族も可）医療費控除：月総額3，000円を超えた医療費控除（グループの医療機関利用に限る、3，000円まで自己負担） TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金再雇用制度あり（満65歳まで）日本病院会倶楽部加入団体生命保険加入永年勤続・功労者表彰戸田中央産院、戸塚共立レディースクリニックの出産費用割引福利厚生多数 ◆キャリアチェンジ学びの場の充実介護職員から事務職、事務職から有資格者への転進なども可能奨学金を利用して看護やリハビリの資格取得可能独自の能力開発ラダー・人材育成充実したOJT 内部・外部研修も多数あり自社での学会開催や関連法人間の学会など学びの場あり

退職金

退職金制度あり(勤続3年以上)

車通勤

応相談

交通費

通勤手当（上限：100，000円/月）

通勤備考

JR埼京線戸田駅から徒歩で21分 JR埼京線戸田公園駅から徒歩で21分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし