大宮西訪問看護ステーションくるみ

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

大宮西訪問看護ステーションくるみの正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

医師の指示の下、利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。・訪問件数は、1日5件程度・電子カルテ『ｉＢｏｗ』使用・移動は社用車（軽自動車）・訪問先は、ステーションから6km圏内 ※車で片道20分以内がほとんどです。・利用者様は介護保険と医療保険の割合が約7：3 ※居宅、法人内の施設入居者様への訪問がメインとなります。【お仕事内容】・健康状態の観察：バイタルチェックなど・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴など・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引、在宅酸素管理、褥瘡処置など・医療機器の管理：呼吸器管理など・終末期看護、服薬管理など【1日のスケジュール ※例】 08:45～09:15　ミーティング（各患者様の伝達事項の共有など） 09:30～10:30　1件目の訪問 11:00～12:00　2件目の訪問 12:00～13:00　看護記録の入力業務 13:00～14:00　昼休憩（事務所で昼食をとります） 14:00～15:00　3件目の訪問 15:00～16:00　4件目の訪問 15:00～16:00　5件目の訪問 16:00～17:45　看護記録の入力業務　　　　　　　　訪問診療部とのミーティング ※お昼休憩は帰宅や外出も可能です。 ★オンコールについて・24時間体制あり・オンコール手当あり（平日夜間2000円～、土日夜間2000円～）・月0日～7日程度 ※曜日や回数は経験やご家庭の事情を考慮いたします。 ※小さなお子様がいる方は相談ください。

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人博?会大宮西訪問看護ステーションくるみ

勤務地

〒331-0061
埼玉県さいたま市西区西遊馬1259-2

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

医師の指示の下、利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。・訪問件数は、1日5件程度・電子カルテ『ｉＢｏｗ』使用・移動は社用車（軽自動車）・訪問先は、ステーションから6km圏内 ※車で片道20分以内がほとんどです。・利用者様は介護保険と医療保険の割合が約7：3 ※居宅、法人内の施設入居者様への訪問がメインとなります。【お仕事内容】・健康状態の観察：バイタルチェックなど・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴など・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引、在宅酸素管理、褥瘡処置など・医療機器の管理：呼吸器管理など・終末期看護、服薬管理など【1日のスケジュール ※例】 08:45～09:15　ミーティング（各患者様の伝達事項の共有など） 09:30～10:30　1件目の訪問 11:00～12:00　2件目の訪問 12:00～13:00　看護記録の入力業務 13:00～14:00　昼休憩（事務所で昼食をとります） 14:00～15:00　3件目の訪問 15:00～16:00　4件目の訪問 15:00～16:00　5件目の訪問 16:00～17:45　看護記録の入力業務　　　　　　　　訪問診療部とのミーティング ※お昼休憩は帰宅や外出も可能です。 ★オンコールについて・24時間体制あり・オンコール手当あり（平日夜間2000円～、土日夜間2000円～）・月0日～7日程度 ※曜日や回数は経験やご家庭の事情を考慮いたします。 ※小さなお子様がいる方は相談ください。

給与

月給：263,800円～374,800円

給与詳細

【給与内訳】 ■基本給　216，200円～ ■固定残業代　34，100円～ ■キャリア手当　1，000円～112，000円 ■調整手当　10，000円（社内規定による） ■ベースアップ手当　2，500円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給 ※基本給・キャリア手当は経験・能力に応じて決定【別途支給手当】訪問手当　70時間～/1時間あたり2，000円保育手当：16，000円／月　└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給通勤手当：実費支給（上限30，000円／月）【昇給・賞与】昇給：月あたり 0円～10，000円（実績）賞与：年2回職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:45～17:45 休憩60分残業ほぼなし

休日詳細

週休3日制（平日）希望休相談可

加入保険

【福利厚生・待遇】 ■ 各種保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■ 交通・通勤マイカー通勤可（駐車場あり）通勤手当支給（上限30，000円/月） ■ 退職金・制度退職金制度あり（勤続3年以上）定年制：60歳再雇用制度あり（上限65歳） ■ 託児施設さくらナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:30～18:30 もみじナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:15～18:15 ■ その他ユニフォーム貸与受動喫煙対策：屋内禁煙

福利厚生

【福利厚生・待遇】 ■ 各種保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■ 交通・通勤マイカー通勤可（駐車場あり）通勤手当支給（上限30，000円/月） ■ 退職金・制度退職金制度あり（勤続3年以上）定年制：60歳再雇用制度あり（上限65歳） ■ 託児施設さくらナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:30～18:30 もみじナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:15～18:15 ■ その他ユニフォーム貸与受動喫煙対策：屋内禁煙

定年

定年制：60歳

退職金

■ 退職金・制度

車通勤

可

交通費

通勤手当支給（上限30，000円/月）

通勤備考

JR川越線指扇駅から徒歩で5分

研修制度

【入職者研修の流れ】 ◆1ヶ月目（訪問看護の基礎を学ぶ）・先輩看護師との訪問同行・訪問診療部の医師による在宅医療研修・訪問ルート確認・運転練習・グループ内デイサービス・老健の見学同行・訪問記録入力の研修 ◆2ヶ月目（実務を少しずつ習得）・先輩看護師との引き継ぎ研修・グループ内ケアマネージャーとの在宅介護研修・訪問看護基礎研修（訪問未経験の看護師対象）・精神科訪問看護オンライン研修（未受講の方） ◆3ヶ月目（独り立ちに向けた最終研修）・独り立ち可否の確認同行・訪問計画書・報告書作成研修 ◆4ヶ月目～独り立ち開始 ※独り立ち後は、1日5件程度の訪問が目安です。 ※経験やご希望に応じて、研修期間は柔軟に調整可能です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：屋内禁煙

応募条件

・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）・経験不問・未経験歓迎・年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため・学歴必須専修学校以上（専攻について看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上）

【経験・資格】
・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）・経験不問・未経験歓迎・年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため・学歴必須専修学校以上（専攻について看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上）

備考